und Behörden Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal MS Office Kenntnisse Erfahrung in den oben genannten Bereichen Sehr gute Deutschkenntnisse und konversationssichere
über gute und aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht TVöD-K und TV-Ärzte/VKA Sie haben umfangreiche, fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise
Kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung / Lohnabrechnung / Payroll Fundierte Kenntnisse in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Strukturierte, exakte
mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikationen Fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Personalverwaltung Praxiserprobte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht Sehr gute
und Harmonisierung von Arbeitsprozessen Profunde Berufserfahrung im Bereich Payroll Fundierte Kenntnisse in den Themen Gehaltsabrechnung, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung mit Mitarbeiterentsendungen
um das Bescheinigungswesen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung Kenntnisse in der Entgeltabrechnung Erfahrung im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht Verantwortungsvolle
, Essenszuschüssen, etc.) Zahlungsverkehr (inkl. Kontaktperson für Banken), Liquiditätsplanung & Mahnungen UVA Meldungen Mitwirkung bei Budgetierung Meldungen an Statistik Austria Sehr gute Kenntnisse in SAP generell
Auswertungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder andere gleichwertige Qualifikationen Fundierte Erfahrungen in der Payroll- wünschenswert mit dem Spezifika Baulohn Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs
Agieren in multikulturellen Arbeitsumgebungen und Matrixorganisationen Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute EDV-Kenntnisse (SAP, MS Office) Europaweite Reisebereitschaft
Berufserfahrung im Bereich Payroll Fundierte Kenntnisse in SAP Success Factors von Vorteil Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil Gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt Wettbewerbsfähiges
kaufmännische Ausbildung sowie erste Erfahrung in der Lohnbuchhaltung Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Gewissenhafter Umgang mit sensiblen Daten sowie absolute Verschwiegenheit, Diskretion
von Bescheinigungen und Statistiken Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohnbuchhaltung oder vergleichbare QualifikationFundierte Kenntnisse im Lohnsteuer
als Führungskraft im Personalwesen, idealerweise Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung moderner Personalkonzepte Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie MS-Office insb. Excel
Kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung / Lohnabrechnung / Payroll Fundierte Kenntnisse in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Strukturierte, exakte
: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Berufserfahrung Kenntnisse in Tarifrechten (vom Vorteil) Gute EDV Kenntnisse Erfahrung
- und Zwischenabschlüssen Durchführung des Zahlungsverkehrs Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene kaufmännische
von Arbeitsunfähigkeitsmeldungen Pflege des Zeiterfassungssystems Ansprechpartner für Mitarbeiter, Arbeitsagentur, Krankenkassen und Behörden zu Abrechnungen und Bescheinigungen ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte
von personalrelevanten Dokumenten wie Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bescheinigungen, Abmahnungen etc. ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Kaufmännische Berufsausbildung mit Berufserfahrung
- und GehaltsabrechnungenBerufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehalt, idealerweise in einer SteuerberatungskanzleiKenntnisse im Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtSichere Kenntnisse in DATEV und MS-OfficeSelbstständige, zuverlässige
Ausbildung, z.B. Industriekaufmann (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Bürokauffrau (m/w/d) Personalfachkauffrau (m/w/d) Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung DATEV Kenntnisse Gute
Berufserfahrung im Personalbereich Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Einschlägige Erfahrung in gängigen Gehaltsabrechnungsprogrammen, vorzugsweise SAP-HCM Sicher im Umgang mit dem MS
in der Entgeltabrechnung Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Gute MS-Office Kenntnisse Ihre Perspektive PERMACON öffnet Ihnen Türen, neue Unternehmen und Konzerngesellschaften, Branchen
von personalrelevanten Dokumenten wie Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bescheinigungen, Abmahnungen etc. ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Kaufmännische Berufsausbildung mit Berufserfahrung
von personalrelevanten Dokumenten wie Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bescheinigungen, Abmahnungen etc. ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Kaufmännische Berufsausbildung mit Berufserfahrung
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von personalrelevanten Dokumenten wie Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bescheinigungen, Abmahnungen etc. ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Kaufmännische Berufsausbildung mit Berufserfahrung
von personalrelevanten Dokumenten wie Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bescheinigungen, Abmahnungen etc. ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Kaufmännische Berufsausbildung mit Berufserfahrung
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Mehrere Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise in einer SteuerberatungskanzleiGute Kenntnisse in der Lohn- bzw. Gehaltsabrecnng Sehr gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit DATEV und MS-Office Freundliches
über gute und aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht TVöD-K und TV-Ärzte/VKASie haben umfangreiche, fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise
, Buchhaltungsfachkraft oder Finanzbuchhalter (m/w/d) Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung Fundierte Kenntnisse mit den MS Office Programmen Hohes Engagement und selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise
Kenntnisse in Microsoft 365 (insbesondere Word und Excel) und haben idealerweise Erfahrung mit dem Abrechnungssystem BMD. Persönlich überzeugen Sie mit Ihrer Teamfähigkeit und Ihrer genauen und strukturierten
Ausbildungen wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in einer Steuerberatungskanzlei oder einem Industrieunternehmen in der Personalverrechnung Sehr gute MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel
, Essenszuschüssen, etc.)Zahlungsverkehr (inkl. Kontaktperson für Banken), Liquiditätsplanung & MahnungenUVA MeldungenMitwirkung bei BudgetierungMeldungen an Statistik Austria Sehr gute Kenntnisse in SAP generell (S4
als Führungskraft im Personalwesen, idealerweise Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung moderner Personalkonzepte Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie MS-Office insb. Excel
mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare QualifikationenFundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung und PersonalverwaltungPraxiserprobte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und TarifrechtSehr gute
Auswertungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder andere gleichwertige QualifikationenFundierte Erfahrungen in der Payroll- wünschenswert mit dem Spezifika BaulohnGute Kenntnisse im Sozialversicherungs
- wird vorausgesetztGute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-PaketFließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und ausgeprägte Kommunikationsstärke erforderlich Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten
und Harmonisierung von Arbeitsprozessen Profunde Berufserfahrung im Bereich PayrollFundierte Kenntnisse in den Themen Gehaltsabrechnung, Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtErfahrung mit Mitarbeiterentsendungen
. Kenntnisse in DATEV sind von Vorteil. Sie verfügen über gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen (Outlook, Excel, Word). Eigeninitiative, analytisches Denken und ein Auge fürs Detail runden
Erste Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht Gute MS-Office Bewerbung und Rückfragen Wir freuen uns auf Bewerbungen
Berufserfahrung in eigenständiger Lohn- und Gehaltsabrechnung Fachwissen im Bereich Sozialversicherungs- und Steuerrecht Kenntnisse in der Anwendung sowie im Customizing der Software SAP R/3-HR sind von Vorteil
steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen sowie Sorgfalt Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Uns geht