mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikationen Fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Personalverwaltung Praxiserprobte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht Sehr gute
Auswertungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder andere gleichwertige Qualifikationen Fundierte Erfahrungen in der Payroll- wünschenswert mit dem Spezifika Baulohn Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs
Kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung / Lohnabrechnung / Payroll Fundierte Kenntnisse in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Strukturierte, exakte
Kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung / Lohnabrechnung / Payroll Fundierte Kenntnisse in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Strukturierte, exakte
von personalrelevanten Dokumenten wie Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bescheinigungen, Abmahnungen etc. ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Kaufmännische Berufsausbildung mit Berufserfahrung
von personalrelevanten Dokumenten wie Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bescheinigungen, Abmahnungen etc. ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Kaufmännische Berufsausbildung mit Berufserfahrung
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- und GehaltsabrechnungenBerufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehalt, idealerweise in einer SteuerberatungskanzleiKenntnisse im Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtSichere Kenntnisse in DATEV und MS-OfficeSelbstständige, zuverlässige
von personalrelevanten Dokumenten wie Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bescheinigungen, Abmahnungen etc. ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Kaufmännische Berufsausbildung mit Berufserfahrung
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von personalrelevanten Dokumenten wie Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bescheinigungen, Abmahnungen etc. ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Kaufmännische Berufsausbildung mit Berufserfahrung
Mehrere Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise in einer SteuerberatungskanzleiGute Kenntnisse in der Lohn- bzw. Gehaltsabrecnng Sehr gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit DATEV und MS-Office Freundliches
von personalrelevanten Dokumenten wie Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bescheinigungen, Abmahnungen etc. ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Kaufmännische Berufsausbildung mit Berufserfahrung
von personalrelevanten Dokumenten wie Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bescheinigungen, Abmahnungen etc. ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Kaufmännische Berufsausbildung mit Berufserfahrung
- und Zwischenabschlüssen Durchführung des Zahlungsverkehrs Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene kaufmännische
von Arbeitsunfähigkeitsmeldungen Pflege des Zeiterfassungssystems Ansprechpartner für Mitarbeiter, Arbeitsagentur, Krankenkassen und Behörden zu Abrechnungen und Bescheinigungen ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte
: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Berufserfahrung Kenntnisse in Tarifrechten (vom Vorteil) Gute EDV Kenntnisse Erfahrung
über gute und aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht TVöD-K und TV-Ärzte/VKASie haben umfangreiche, fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise
Ausbildung, z.B. Industriekaufmann (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Bürokauffrau (m/w/d) Personalfachkauffrau (m/w/d) Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung DATEV Kenntnisse Gute
Berufserfahrung im Personalbereich Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Einschlägige Erfahrung in gängigen Gehaltsabrechnungsprogrammen, vorzugsweise SAP-HCM Sicher im Umgang mit dem MS
in der Entgeltabrechnung Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Gute MS-Office Kenntnisse Ihre Perspektive PERMACON öffnet Ihnen Türen, neue Unternehmen und Konzerngesellschaften, Branchen
Agieren in multikulturellen Arbeitsumgebungen und Matrixorganisationen Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute EDV-Kenntnisse (SAP, MS Office) Europaweite Reisebereitschaft
- Belastbarkeit - Eigeninitiative Kenntnisse und Fähigkeiten, die Sie als Angesteller (m/w/d) im Job brauchen: - Assistenz - Innendienst - Vertretung - Deutsch (A1-A2 / Grundkenntnisse) Klingt gut? Dann ran
Berufserfahrung in eigenständiger Lohn- und Gehaltsabrechnung Fachwissen im Bereich Sozialversicherungs- und Steuerrecht Kenntnisse in der Anwendung sowie im Customizing der Software SAP R/3-HR sind von Vorteil
mit Schwerpunkt Buchhaltung / Lohn Kenntnisse im genannten Aufgabengebiet korrekte und sorgfältige Arbeitsweise Deutsch in Wort und Schrift Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit Bewerbung und Rückfragen
), Steuerfachwirt (m/w/d, Bilanzbuchhalter(m/w/d) etc. Fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung, vorzugsweise auch im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Selbständiger, strukturierter Arbeitsstil
der HR Business Partner Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Ihr Profil: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung. Gute Kenntnisse MS
) oder ein vergleichbarer Abschluss 3-jährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung/-administration Gute Kenntnisse im deutschen Sozialversicherungs- und Steuerrecht Sehr gute SAP HR- und MS-Office Kenntnisse
oder vergleichbare Qualifikation 2-3 Jahre Berufserfahrung im oben genannten Bereich wünschenswert Sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit SAP HCM wünschenswert
• Wissen in Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht • Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen • Arbeitsrecht • Gute EDV-Kenntnisse • Abgeschlossene Ausbildung • Sorgfältige Arbeitsweise
in multikulturellen Arbeitsumgebungen und MatrixorganisationenSehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSehr gute EDV-Kenntnisse (SAP, MS Office)Europaweite Reisebereitschaft (30 – 40
und Ihre Kenntnisse einzubringen. Menschlich. Authentisch. Zukunftsorientiert und Ganzheitlich. So sind wir! Anforderungen: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Mehrjährige Berufserfahrung
steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen sowie Sorgfalt Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Uns geht
/ Lohnabrechnung Sie haben bereits Erfahrung in der Entgeltabrechnung Sie besitzen gute IT-Kenntnisse und kennen sich mit MS Office sehr gut aus Stellenbeschreibung Selbstständige, termingerechte Erstellung
: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Mehrjährige Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung, idealerweise im industriellen Umfeld Gute Kenntnisse in arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
, Buchhaltungsfachkraft oder Finanzbuchhalter (m/w/d) Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung Fundierte Kenntnisse mit den MS Office Programmen Hohes Engagement und selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise
Kenntnisse in Microsoft 365 (insbesondere Word und Excel) und haben idealerweise Erfahrung mit dem Abrechnungssystem BMD. Persönlich überzeugen Sie mit Ihrer Teamfähigkeit und Ihrer genauen und strukturierten
Ausbildungen wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in einer Steuerberatungskanzlei oder einem Industrieunternehmen in der Personalverrechnung Sehr gute MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel
Berufserfahrung in eigenständiger Lohn- und Gehaltsabrechnung Fachwissen im Bereich Sozialversicherungs- und Steuerrecht Kenntnisse in der Anwendung sowie im Customizing der Software SAP R/3-HR sind von Vorteil
Erste Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht Gute MS-Office Bewerbung und Rückfragen Wir freuen uns auf Bewerbungen
Berufserfahrung in eigenständiger Lohn- und Gehaltsabrechnung Fachwissen im Bereich Sozialversicherungs- und Steuerrecht Kenntnisse in der Anwendung sowie im Customizing der Software SAP R/3-HR sind von Vorteil
von Bescheinigungen und Statistiken Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohnbuchhaltung oder vergleichbare QualifikationFundierte Kenntnisse im Lohnsteuer
um das Bescheinigungswesen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung Kenntnisse in der Entgeltabrechnung Erfahrung im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht Verantwortungsvolle
und Harmonisierung von Arbeitsprozessen Profunde Berufserfahrung im Bereich Payroll Fundierte Kenntnisse in den Themen Gehaltsabrechnung, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung mit Mitarbeiterentsendungen