Bewerbermanagement, Erstellung von Statistiken und Koordination von Seminaren Ihre Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung Gute Kenntnisse im Sozial-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht Idealerweise Sage
und Urlaubsanträgen Einstellung gewerblicher Mitarbeiter, Anfertigen des Arbeitsvertrages Ihre Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung Gute Kenntnisse im Sozial-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht Sehr gute MS
und Urlaubsanträgen Einstellung gewerblicher Mitarbeiter, Anfertigen des Arbeitsvertrages Ihre Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung Gute Kenntnisse im Sozial-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht Idealerweise Sage
Bewerbermanagement, Erstellung von Statistiken und Koordination von Seminaren Ihre Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung Gute Kenntnisse im Sozial-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht Idealerweise Sage
Bewerbermanagement, Erstellung von Statistiken und Koordination von Seminaren Ihre Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung Idealerweise Sage und / oder SAP-Software Kenntnisse Gute Kenntnisse im Sozial
Bewerbermanagement, Erstellung von Statistiken und Koordination von Seminaren Ihre Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung Gute Kenntnisse im Sozial-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht Sehr gute Kenntnisse
mit einer Weiterbildung im Personalwesen oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten Fundierte einschlägige Berufspraxis in der Personalbetreuung Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Zeitwirtschaft
kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellte/r oder Personalfachkauffrau/mann (IHK) Langjährige Erfahrung mit gängigen Entgeltabrechnungssystemen (Kenntnisse in Loga von Vorteil) Fundierte
, z.B. als Bürokaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung, idealerweise in einem Industrieunternehmen Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Arbeits
Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen Praktische Erfahrung im Durchführen der Lohn- und Gehaltsabrechnung bringen Sie mit Die MS-Office-Programme wenden Sie als Lohnbuchhalter gekonnt an Kenntnisse
- und Gehaltsabrechnung Im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht können Sie als Bürokauffrau Kenntnisse vorweisen Geschickt sind Sie im Umgang mit den EDV-Systemen und begeistern sich auch für neue Anwendungen
oder eine ähnliche fachbezogene Qualifikation Erste relevante Erfahrung im benannten Aufgabengebiet von Vorteil Versierter Umgang mit MS-Office Aktuelle Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
als Industriekaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Sehr gute Kenntnisse in MS Office, besonders in Excel wünschenswert
Weiterbildung zum/zur Lohnbuchhalter*in (m/w/d) Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Kenntnisse in DATEV und MS Office Das wird Ihnen geboten Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertarifliche Bezahlung
Sie mit als Personalsachbearbeiter (m/w/d): Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Bachelor Abschluss , gerne mit Schwerpunkt Personal Erste Kenntnisse im Arbeitsrecht und den Bereichen Personaladministration Sicherer
sämtliche Verwaltungstätigkeiten Das bringen Sie mit: Kenntnisse mit DATEV Erfahrung in der Lohnbuchhaltung Erkennen Sie sich wieder? Rufen Sie uns doch einfach an, dann können wir den weiteren
kaufmännische Ausbildung als Steuerfachangestellte/r (m/w/d) oder Finanzbuchhalter/in oder vergleichbar Qualifikation Anwendungskenntnisse in Microsoft Office Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht Erfahrung
oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Kenntnisse mit Systemen in der Endgeldabrechnung wie DATEV wünschenswert Gute Deutsch
Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung/ Personal Fundierte und aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuerrecht, Sozialversicherungsrecht und betriebliche Altersvorsorge Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
Berufserfahrung in einem oder mehreren der dargestellten Aufgabenbereiche Versierte PC-Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Produkten Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausdrucks
-Profil Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung in der Lohnbuchhaltung/Entgeltabrechnung oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Kenntnisse
Altersvorsorge Unsere Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, z.B. als Personaldienstleistungskaufmann Erste Berufserfahrung im benannten Fachgebiet Sichere Kenntnisse im Bereich
während der Ausbildung Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Gute MS-Office-Anwenderkenntnisse, insbesondere Excel, gerne auch Kenntnisse mit dem Abrechnungsprogramm VEDA-Horizon sowie
Anforderungen Abgeschlossenen kaufmännische Ausbildung z.B. als Bürokaufmann, idealerweise eine Fortbildung im Bereich Personalwesen Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung Kenntnisse im Arbeits
mit Zusatzqualifikation im Bereich Entgeltabrechnung Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Berufserfahrung in der Abrechnung entsendeter Mitarbeiter Fundierte Kenntnisse im Steuer
abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation (kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Personal) Sie haben sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht und sind idealerweise
Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal Einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen wünschenswert Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht
- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Fundierte Kenntnisse im Arbeits
Resource gute Arbeitsrechtskenntnisse Sehr gute MS-Office-Kenntnisse DATEV-Kenntnisse Team- und Kommunikationsfähigkeit Zuverlässigkeit Gute Deutschkenntnisse Wir bieten Ihnen: flexible Arbeitszeit 20
, alternativ ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder ähnlich Mehrjährige Berufserfahrung in der allgemeinen Personalarbeit und fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer
von Vorteil Kenntnisse im Personalwesen wünschenswert Verbindliche und lösungsorientierte Kommunikation Ausgeprägte Eigeninitiative Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Sorgfältige Arbeitsweise Qualitäts
Anforderungen Abgeschlossene, technische Ausbildung, z.B. als Werkstoffprüfer oder vergleichbare Qualifikation Angemessene Berufserfahrung sowie idealerweise Kenntnisse in der Werkstoffprüfung Eine Weiterbildung
oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Controlling/Finanz- und Rechnungswesen Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer-, Sozialversicherungsrecht sowie Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere
Ausbildung, bspw. als Bürokauffrau oder Industriekauffrau Berufserfahrung im Bereich Personal / HR bzw. als Personalsachbearbeiter Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie
mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über Erfahrung in der operativen Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sie haben fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer
Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen Eine hohe Diskretion aufgrund der Vertraulichkeit der Daten Sehr gute englisch und deutsch Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Wir freuen
für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in einem Produktionsunternehmen Kenntnisse in der Elektroinstallation sowie dem Aufbau von Netzwerktechnik Gute Kenntnisse der SPS
-Kenntnisse sind wünschenswert Sichere EDV-Kenntnisse / Umgang mit gängigen MS Office Produkten Freude an einer selbstständigen, strukturierten und zielorientierten Arbeitsweise. Gute Deutschkenntnisse in Wort
- und Gehalts-abrechnung, idealerweise mit SAP HCM oder einem vergleich-baren System Sehr gute Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer- und Sozialver-sicherungsrecht Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration SAP-HCM Kenntnisse, oder eines vergleichbaren Systems Gute MS-Office-Kenntnisse
Qualifikation mit fundierter Berufserfahrung in diesem Bereich Gute Kenntnisse in einem Buchhaltungsprogramm sowie im Umgang mit MS-Office Produkten Teamorientierte Arbeitsweise Ihre Vorteile
und flexibel Sie verfügen über ein selbstsicheres Auftreten und haben gute sowie höfliche Umgangsformen Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP
zur/zum Personalkaufmann/frau (m/w/d) Sie besitzen eine dreijährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung und/oder der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung und fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs
zur/zum Personalfachkauffrau/-mann. Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht: Sie haben grundlegende Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Expertise mit Datev: Sie sind sicher im Umgang mit Datev
: Sie haben mehrjährige Erfahrung im Personalwesen und somit Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht Gute MS-Office Kenntnisse sowie einen sicheren Umgang mit DATEV und LODAS Eine hohe soziale
Bewerbermanagement, Erstellung von Statistiken und Koordination von Seminaren Ihre Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung Gute Kenntnisse im Sozial-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht Sehr gute Kenntnisse
Bewerbermanagement, Erstellung von Statistiken und Koordination von Seminaren Ihre Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung Gute Kenntnisse im Sozial-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht Sehr gute MS-Office
Bewerbermanagement, Erstellung von Statistiken und Koordination von Seminaren Ihre Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung Idealerweise Sage und / oder SAP-Software Kenntnisse Gute Kenntnisse im Sozial
Einstellung gewerblicher Mitarbeiter, Anfertigen des Arbeitsvertrages Ihre Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung Gute Kenntnisse im Sozial-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht Hohes Organisationsvermögen
, Erstellung von Statistiken und Koordination von Seminaren Ihre Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung Idealerweise Sage und / oder SAP-Software Kenntnisse Gute Kenntnisse im Sozial-, Lohnsteuer