- und Gehaltsbuchhalter (IHK) Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren in einer ähnlichen Position mitbringen, sehr gerne in einem internationalen Umfeld Englisch in Wort und Schrift Kenntnisse
------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sicher Umgang mit MS Office Produkten, gerne auch SAP Belastbarkeit, Organisationsvermögen, Eigenverantwortung
der Zeiterfassung ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung • Berufserfahrung im Personalwesen sowie der Lohn- und Gehaltsabrechnungabrechnung
- und Gehaltsabrechnung, insbesondere für geringfügig Beschäftigte und Studierende. Umfassende Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs-, Lohn- und Steuerrecht, auch und gerade für geringfügig Beschäftigte
als Hotelkaufmann/-frau oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung aktuelles Fachwissen im Sozialversicherungs- sowie Lohnsteuerrecht Kenntnisse der Microsoft
als Hotelkaufmann/-frau oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung aktuelles Fachwissen im Sozialversicherungs- sowie Lohnsteuerrecht Kenntnisse der Microsoft
in der Lohn- und GehaltsabrechnungFließende DeutschkenntnisseSie haben gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtSie sind sicher im Umgang mit MS OfficeSie zeichnen sich durch ein offenes
in der Lohnabrechnung, vorzugsweise in einer Steuerkanzlei oder einem ähnlichen Umfeld Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Bestimmungen und steuerlichen Vorschriften im Bereich der Lohnabrechnung Erfahrung
Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Durchführung der GehaltsabrechnungSehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtFundierte Kenntnisse im TVöD/ TV-Ärzte sind erwünschtErfahrung
LohnsteuerrechtSichere Kenntnisse in MS-OfficeSelbstständige und strukturierte Arbeitsweise Ihr Vorteil: Flexible ArbeitszeitenPersönliche Beratung durch feste Ansprechpartner/innen in unserer NiederlassungTOP
. als Kauffrau für Büromanagement, Industriekauffrau oder BürokauffrauErfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Anwendungskenntnisse von Tarifverträgen
Ausbildung oder ähnliche QualifikationGute SAP HR Kenntnisse oder andere HR ToolsSelbstsicheres und professionelles Auftreten sowie eine lösungsorientierte ArbeitsweiseZusammenarbeit in Projektteams
Ausbildung oder ähnliche QualifikationGute SAP HR Kenntnisse oder andere HR ToolsSelbstsicheres und professionelles Auftreten sowie eine lösungsorientierte ArbeitsweiseZusammenarbeit in Projektteams
zum/zur Personalfachkaufmann/Personalfachkauffrau - gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht - Vorkenntnisse im Tarifrecht sehr wünschenswert - sehr gute MS-Office-Kenntnisse - erste Berufserfahrung
zum/zur Personalfachkaufmann/Personalfachkauffrau - gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht - Vorkenntnisse im Tarifrecht sehr wünschenswert - sehr gute MS-Office-Kenntnisse - erste Berufserfahrung
LohnsteuerrechtSichere Kenntnisse in MS-OfficeSelbstständige und strukturierte Arbeitsweise Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich
und oder BerufserfahrungGute bis sehr gute Kenntnisse in DATEVSehr gute Deutschkenntnisse (Level B2) in Wort und SchriftHervorragende Kommunikationsfähigkeiten, Teamgeist, Eigenmotivation und Flexibilität Bei Fragen stehen
und oder BerufserfahrungGute bis sehr gute Kenntnisse in DATEVSehr gute Deutschkenntnisse (Level B2) in Wort und SchriftHervorragende Kommunikationsfähigkeiten, Teamgeist, Eigenmotivation und Flexibilität Bei Fragen stehen
und oder BerufserfahrungGute bis sehr gute Kenntnisse in DATEVSehr gute Deutschkenntnisse (Level B2) in Wort und SchriftHervorragende Kommunikationsfähigkeiten, Teamgeist, Eigenmotivation und Flexibilität Bei Fragen stehen
und oder BerufserfahrungGute bis sehr gute Kenntnisse in DATEVSehr gute Deutschkenntnisse (Level B2) in Wort und SchriftHervorragende Kommunikationsfähigkeiten, Teamgeist, Eigenmotivation und Flexibilität Bei Fragen stehen
und oder BerufserfahrungGute bis sehr gute Kenntnisse in DATEVSehr gute Deutschkenntnisse (Level B2) in Wort und SchriftHervorragende Kommunikationsfähigkeiten, Teamgeist, Eigenmotivation und Flexibilität Bei Fragen stehen
und oder BerufserfahrungGute bis sehr gute Kenntnisse in DATEVSehr gute Deutschkenntnisse (Level B2) in Wort und SchriftHervorragende Kommunikationsfähigkeiten, Teamgeist, Eigenmotivation und Flexibilität Bei Fragen stehen
und oder BerufserfahrungGute bis sehr gute Kenntnisse in DATEVSehr gute Deutschkenntnisse (Level B2) in Wort und SchriftHervorragende Kommunikationsfähigkeiten, Teamgeist, Eigenmotivation und Flexibilität Bei Fragen stehen
: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Weiterbildung im Lohn- und Personalbereich und oder BerufserfahrungGute bis sehr gute Kenntnisse in DATEVSehr gute
und oder BerufserfahrungGute bis sehr gute Kenntnisse in DATEVSehr gute Deutschkenntnisse (Level B2) in Wort und SchriftHervorragende Kommunikationsfähigkeiten, Teamgeist, Eigenmotivation und Flexibilität Bei Fragen stehen
Aufgabengebiet zwingend erforderlichGute Kenntnisse im Arbeits- und Steuerrecht vorteilhaft Weiterbildung im Personalwesen oder Lohnbuchhaltung wünschenswertSehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
durchgeführter Lohn- und Gehaltsabrechnung setzen wir vorraus Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Ein souveränes sowie ein freundliches Auftreten
im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung Erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware (z.B. DATEV, SAP
Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes StudiumBerufserfahrung im Bereich der GehaltsabrechnungGute Kenntnisse des MS Office PaketesSehr gute Deutsch- und gute
oder eine vergleichbare Qualifikation Personalwirtschaftliche Zusatzqualifikation wünschenswert Einschlägige Berufserfahrungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung / Payroll Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer
eine Ihrer Aufgaben Sie unterstützen mit ihrem Wissen und ihrer Kreativität einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess und gestalten Projekte aktiv mit Das bringen Sie mit: Sie verfügen über Kenntnisse
über Kenntnisse in der Anwendung und Umsetzung von Vorgaben aus dem Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, im besten Fall
eine Ihrer Aufgaben Sie unterstützen mit ihrem Wissen und ihrer Kreativität einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess und gestalten Projekte aktiv mit Das bringen Sie mit: Sie verfügen über Kenntnisse
über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, im besten Fall mit Zusatzqualifikation im Personalbereich Sie verfügen über Kenntnisse in der Anwendung und Umsetzung von Vorgaben aus dem Arbeits-, Sozialversicherungs
in der Personaladministration mit Sie verfügen über Kenntnisse in der Anwendung und Umsetzung von Vorgaben aus dem Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Sie haben gute MS-Office Kenntnisse (Excel, Word, Outlook
in der Personaladministration mit Sie verfügen über Kenntnisse in der Anwendung und Umsetzung von Vorgaben aus dem Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Sie haben gute MS-Office Kenntnisse (Excel, Word, Outlook
in der Personaladministration mit Sie verfügen über Kenntnisse in der Anwendung und Umsetzung von Vorgaben aus dem Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Sie haben gute MS-Office Kenntnisse (Excel, Word, Outlook
in der Personaladministration mit Sie verfügen über Kenntnisse in der Anwendung und Umsetzung von Vorgaben aus dem Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Sie haben gute MS-Office Kenntnisse (Excel, Word, Outlook
eine Ihrer Aufgaben Sie unterstützen mit ihrem Wissen und ihrer Kreativität einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess und gestalten Projekte aktiv mit Das bringen Sie mit: Sie verfügen über Kenntnisse
über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, im besten Fall mit Zusatzqualifikation im Personalbereich Sie verfügen über Kenntnisse in der Anwendung und Umsetzung von Vorgaben aus dem Arbeits-, Sozialversicherungs
über Kenntnisse in der Anwendung und Umsetzung von Vorgaben aus dem Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, im besten Fall
eine Ihrer Aufgaben Sie unterstützen mit ihrem Wissen und ihrer Kreativität einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess und gestalten Projekte aktiv mit Das bringen Sie mit: Sie verfügen über Kenntnisse
über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, im besten Fall mit Zusatzqualifikation im Personalbereich Sie verfügen über Kenntnisse in der Anwendung und Umsetzung von Vorgaben aus dem Arbeits-, Sozialversicherungs
in der Personaladministration mit Sie verfügen über Kenntnisse in der Anwendung und Umsetzung von Vorgaben aus dem Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Sie haben gute MS-Office Kenntnisse (Excel, Word, Outlook
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eine Ihrer Aufgaben Sie unterstützen mit ihrem Wissen und ihrer Kreativität einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess und gestalten Projekte aktiv mit Das bringen Sie mit: Sie verfügen über Kenntnisse
über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, im besten Fall mit Zusatzqualifikation im Personalbereich Sie verfügen über Kenntnisse in der Anwendung und Umsetzung von Vorgaben aus dem Arbeits-, Sozialversicherungs
in der Personaladministration mit Sie verfügen über Kenntnisse in der Anwendung und Umsetzung von Vorgaben aus dem Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Sie haben gute MS-Office Kenntnisse (Excel, Word, Outlook
über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, im besten Fall mit Zusatzqualifikation im Personalbereich Sie verfügen über Kenntnisse in der Anwendung und Umsetzung von Vorgaben aus dem Arbeits-, Sozialversicherungs