. als Industriekaufmann, oder eine vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit MS-Office Idealerweise gute EDV-Kenntnisse Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise Ausgeprägte Eigeninitiative, Kommunikationsstärke
-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint) Ausgeprägte Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
oder gleichwertige Ausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse im Bereich Personalabrechnung Souveräner Umgang mit DATEV und den MS-Office-Anwendungen Gute Deutschkenntnisse, idealerweise
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Kenntnisse im Lohnsteuer- und Arbeitsrecht Erfahrung mit dem Sozialversicherungsrecht Sicherer
Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Steuerfachangestellter oder vergleichbar Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sehr gute DATEV-Kenntnisse Verantwortungsbewusster
mit dem Schwerpunkt Lohn und Gehalt Kenntnisse im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Versierter Umgang mit MS-Office, DATEV, SAP und Loga Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Führungserfahrung wünschenswert oder Interesse am nächsten Karriereschritt mit entsprechender Erfahrung Versierte Kenntnisse in SAP und Hands-On Mentalität Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Humor
bzw. der Entgeltabrechnung aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert sind Erfahrungen mit den Tarifverträgen Metall und Elektro gute MS Office Kenntnisse
Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes StudiumBerufserfahrung im Bereich der GehaltsabrechnungGute Kenntnisse des MS Office PaketesSehr gute Deutsch- und gute
Payroll Kenntnisse im Umgang mit SAP HR von Vorteil Sorgfältige, genaue und strukturierte Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Ihr Kontakt zu Hofmann: Sie sind Personalsachbearbeiter
, vorzugsweise im Krankenhausumfeld oder in der Gesundheitsbranche. Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Vertrags- und Tarifrecht (insbesondere TVÖD-K). Sie interessieren sich für betriebswirtschaftliche
mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich der EntgeltabrechnungSicherer Umgang mit MS-Office-ProduktenAktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtDATEV und NAVISION KenntnisseStrukturierte
Sicherer Umgang mit DATEV Fundierte Kenntnisse des Steuer- und Sozialversicherungsrechts Vertiefender Umgang mit MS Office, vorwiegend mit Excel Organisationstalent und gutes Zeitmanagement Ihr Vorteil
oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über fundierte Führungserfahrung innerhalb eines global aufgestellten Unternehmens mit Matrixstruktur Sie zeichnen sich durch umfassende Kenntnisse in HR-Systemen
abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder gleichwertige Ausbildung Berufserfahrung in verschiedenen Themenfeldern des Personalwesens Fundierte Kenntnisse
bis 7 Jahre einschlägige Berufserfahrung als HR-Generalist/in sammeln Du hast fundierte Kenntnisse in den wichtigsten HR-Funktionen Optimalerweise bringst Du Branchen Erfahrung aus dem Maschinenbau sowie
. Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personalentwicklung sowie Erfahrung im Recruiting und in der Betreuung von Mitarbeiter*Innen. Du hast ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, eine hohe soziale
Berufserfahrung in vergleichbarer Position im industriellen Umfeld Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und (Chemie-)Tarifrecht Erfahrung in der Umsetzung von Change-Projekten und der Optimierung
Fundierte Erfahrungen und Kenntnisse in Bezug auf HR-Lösungen und moderne Reporting-Tools Ausgezeichnete Microsoft Office-Kenntnisse (Excel, Power Point) Sehr gute analytische Fähigkeiten
Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Idealerweise Erfahrung in der Entwicklung von Employer-Branding-Maßnahmen und im Active Sourcing Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
werden erforderlich sein Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion. Erfahrung im Immobilienbereich ist von Vorteil Ausgezeichnete Kenntnisse der MS-Office-Produkte. Leidenschaft für die Nutzung
Bewerbermanagement, Erstellung von Statistiken und Koordination von Seminaren Ihre Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung Idealerweise Sage und / oder SAP-Software Kenntnisse Gute Kenntnisse im Sozial
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und Urlaubsanträgen Einstellung gewerblicher Mitarbeiter, Anfertigen des Arbeitsvertrages Ihre Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung Gute Kenntnisse im Sozial-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht Sehr gute
und Urlaubsanträgen Einstellung gewerblicher Mitarbeiter, Anfertigen des Arbeitsvertrages Ihre Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung Gute Kenntnisse im Sozial-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht Sehr gute
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gewerblicher Mitarbeiter, Anfertigen des Arbeitsvertrages Ihre Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung Gute Kenntnisse im Sozial-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht Sehr gute Kenntnisse
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, wie Arbeitsverträge Erstellung von Statistiken und Koordination von Seminaren Deine Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Personalbereich mit Kenntnissen in der Lohnabrechnung
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, Erstellung von Statistiken und Koordination von Seminaren Ihre Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung Idealerweise Sage und / oder SAP-Software Kenntnisse Gute Kenntnisse im Sozial-, Lohnsteuer
, wie Arbeitsverträge Erstellung von Statistiken und Koordination von Seminaren Deine Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Personalbereich mit Kenntnissen in der Lohnabrechnung
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, Erstellung von Statistiken und Koordination von Seminaren Ihre Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung Idealerweise Sage und / oder SAP-Software Kenntnisse Gute Kenntnisse im Sozial-, Lohnsteuer
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Bewerbermanagement, Erstellung von Statistiken und Koordination von Seminaren Ihre Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung Idealerweise Sage und / oder SAP-Software Kenntnisse Gute Kenntnisse im Sozial
-Kenntnisse Serviceorientierung und Kommunikationsgeschick Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist Was wir Ihnen bieten: 36.000
Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung, vorzugsweise in einem mittelständischen Unternehmen Sichere Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie versierter Umgang mit entsprechender Software
Studium oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement, z. B. als Personalfachkaufmann oder vergleichbare Qualifikation Angemessene Berufserfahrung im Personalbereich Kenntnisse im Lohnsteuer