im internationalen Personalwesen sind wünschenswertSehr gute Kenntnisse in Office365 (Outlook, Teams, Word, Excel) sowie Kenntnisse in HR-Tools Kenntnisse in der vorbereitenden Entgeltabrechnung
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im internationalen Personalwesen sind wünschenswertSehr gute Kenntnisse in Office365 (Outlook, Teams, Word, Excel) sowie Kenntnisse in HR-Tools Kenntnisse
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im internationalen Personalwesen sind wünschenswertSehr gute Kenntnisse in Office365 (Outlook, Teams, Word, Excel) sowie Kenntnisse in HR-Tools Kenntnisse
akademischer Abschluss Erfahrung im Umgang mit SAP HCM erforderlich Berufserfahrung in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung sind von Vorteil Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuerrecht und Arbeitsrecht
. als Bürokaufmann Angemessene Erfahrung im genannten Aufgabengebiet Kenntnisse im Bereich der Entgeltabrechnung Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, Dokumentenverwaltungssystemen und SAP HR Selbstständige
oder vergleichbares Studium Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Gehaltsabrechnung sowie Kenntnis von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Kenntnisse im Umgang mit Aktienprogrammen Sicherer
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Erste Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht Idealerweise Kenntnisse im Bereich Payroll/Entgeltabrechnung
/VKA wäre wünschenswert; Fundierte Kenntnisse im Bereich Steuer- und Sozialversicherungsrecht; Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen, hohe Zahlenaffinität, akkurates und sorgfältiges Arbeiten
/VKA wäre wünschenswert; Fundierte Kenntnisse im Bereich Steuer- und Sozialversicherungsrecht; Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen, hohe Zahlenaffinität, akkurates und sorgfältiges Arbeiten
oder in ähnlichen Positionen, wie Lohnbuchhalter oder HR-Sachbearbeiter Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Fundierte Erfahrung in der Nutzung von Lohnabrechnungssoftware Fähigkeit zur Analyse
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder andere gleichwertige Qualifikationen- idealerweise als Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen Erste Erfahrungen im Krankenkassenumfeld Gute Kenntnisse im Umgang
und der Projektkommunikation Koordination der Change-Management-Maßnahmen Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung Gute Kenntnisse
Ausbildung Kenntnisse in der Entgeltabrechnung Erfahrung im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht Zahlenaffinität Verantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweise Abwechslungsreiche Tätigkeit
Durchführung des kompletten Onboardings der Kandidaten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder andere gleichwertige Qualifikationen Fundierte Berufserfahrung im Recruiting Gute Kenntnisse in den gängigen
von vertraglichen Angelegenheiten von Mitarbeitern Vertragserstellung, Bescheinigungswesen Stammdatenpflege Führen von Personalakten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium Kenntnisse im Bereich der Lohn
und Dokumentation, regelmäßige Statusberichte und Dokumentation des Projektfortschritts Erfahrung als LOGA3 Berater Fundierte Kenntnisse im Bereich Projektmanagement Expertise im Bereich Risikomanagement
Bescheinigungswesen Sie sind für die Kommunikation mit Behörden und Ämtern zuständig Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung Kenntnisse in der Lohnabrechnung Erfahrung
im Personalwesen Kaufmännische Ausbildung in relevantem Bereich Weiterbildung zum Wirtschaftsfachwirt, kaufmännisches Studium oder vergleichbares von Vorteil Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung Kenntnisse
Idealerweise Kenntnisse im Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie (EMTV) Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen Kenntnisse in der Anwendung von SAP HCM wünschenswert Selbständige
Empfang Sie sind aufgeschlossen, arbeiten gerne mit Menschen zusammen und punkten mit Ihrer Organisationsfähigkeit Sie sind sicher im Umgang mit digitalen Medien Grundkenntnisse: Kaufmännische Kenntnisse
von sonstigen relevanten Personal- und Arbeitsvertragsinformationen Abgeschlossene Berufsausbildung Sehr gute Deutschkenntnisse SAP Kenntnisse wünschenswert Zuverlässigkeit Lernbereitschaft Entwicklung
der Reisekostengenehmigung und - abrechnung Beantwortung von Fragen der Mitarbeiter Unterstützung der HR Abteilung Abgeschlossene Berufsausbildung SAP Kenntnisse wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse Lernbereitschaft
von Vertraulichkeit und Sensibilität Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in Office-Management und Organisationsfähigkeit Fließende
von Benefit-Angeboten für die neuen Ländergesellschaften Spanien und Italien Fachliche Beratung um Umgang von Dienstreisen und anderer Reisekosten in den beiden Ländern Tiefgreifende Kenntnisse im Bereich
Personaladministration, Entgeltabrechnung mit Kenntnissen in angrenzenden HCM-ModulenSie haben Erfahrung im Customizing der deutschen Entgeltabrechnung und idealerweise Erfahrung mit der Umsetzung des TVöD
mit nachgewiesener Berufserfahrung Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Bereich HR Business Partnering und Arbeitsrecht, idealerweise auch über Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Du hast sehr gute
Kenntnisse im Arbeitsrecht Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexible Arbeitszeiten 40 Prozent Homeoffice 30 Tage Urlaub Fahrradleasing Betriebliches Gesundheitsmanagement
der Entgeltabrechnungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einschlägiges Studium Sehr gute Kenntnisse in den administrativen Prozessen der HR Fundierte MS Office Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse
in der Personalentwicklung- speziell im digitalen Bereich Fundierte Kenntnisse in den gängigen Microsoft Office Programmen Spaß am Arbeiten in einer administrativen Tätigkeit Kommunikative und organisierte Arbeitsweise
Umgang mit den MS-Office Kenntnissen Eine unbefristete Anstellung Homeoffice-Möglichkeit Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Corporate benefits Betriebliche Altersvorsorge Individuelle
. Arbeitsverträge etc.) Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder andere gleichwertige Qualifikationen Erste Erfahrungen im Bereich Bewerbermanagement Gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft Office Programmen
oder andere gleichwertige Qualifikationen Erste Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung Gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft Office Programmen Eine struktuierte und organisierte Arbeitsweise-wird vorausgesetzt
Bescheinigungswesen Sie sind für die Kommunikation mit Behörden und Ämtern zuständig Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung Kenntnisse in der Lohnabrechnung Erfahrung
der Entgeltabrechnungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einschlägiges Studium Sehr gute Kenntnisse in den administrativen Prozessen der HR Fundierte MS Office Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse
Qualifikation Umfangreiche Kenntnisse in der Personaladministration Sehr gute Kenntnisse im Bereich Gehaltsabrechnung und Recruiting Vorzugsweise Erfahrung in der Projektarbeit im HR Sehr gute Deutsch
, gern Hintergrund in der Nachrichtenredaktion Interesse an technischen und energiewirtschaftlichen Themen Fundierte Kenntnisse im Bereich der internen und externen Kommunikation Abwechslungsreiche
um das Bescheinigungswesen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung Kenntnisse in der Entgeltabrechnung Erfahrung im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht Verantwortungsvolle
Berufserfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise mit Schwerpunkt Diagnostik Fundierte Kenntnisse in der Eignungs- und Passungsdiagnostik Erfahrung in der Durchführung und Auswertung von Assessments
kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Büro- oder Verwaltungsbereich wünschenswert Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint) Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
Deutsch- und Englischkenntnisse Fundierte Kenntnisse in MS Office Kommunikative Persönlichkeit sowie eine organisierte Arbeitsweise Begleitung während des gesamten Prozesses Anstellung
der Entgeltabrechnungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einschlägiges Studium Sehr gute Kenntnisse in den administrativen Prozessen der HR Fundierte MS Office Kenntnisse SAP Kenntnisse von Vorteil Sehr gute
Qualifikationen Erste Kenntnisse im Umgang mit einem Zeitwirtschaftssystem Gute Kenntnisse im den gängigen Microsoft Office Programme Eine organisierte und strukturierte Arbeitsweise- wird vorausgesetzt Angenehmes
HR Erste Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit Gute Kommunikationsfähigkeit MS-Office Kenntnisse Teamfähigkeit und Belastbarkeit Homeoffice-Option bis zu 2x pro Woche Tarifliche Vergütung
als Führungskraft im Personalwesen, idealerweise Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung moderner Personalkonzepte Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie MS-Office insb. Excel
Qualifikation Berufserfahrung im Assistenzbereich Sehr gute Kenntnisse von Microsoft (Word, Excel, Power Point, AI) Diskretion, Zuverlässigkeit, Flexibilität Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort
Sie unterstützen beim Jahresabschluss Sie bringen sich nachhaltig in Projekte innerhalb der Personalabteilung ein Sie weisen fundierte Kenntnisse im deutschen Sozialversicherungs- und dem Lohnsteuergesetz
das Recruiting Sie übernehmen HR Projekte Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung Sie bringen fundierte Berufserfahrung im Personalbereich mit Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht
-Produkten Idealerweise Kenntnisse mit Datev Verantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweise Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen 30 Tage Urlaub Kostenfreie Parkplätze Flexible
abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie Berufserfahrung innerhalb der Entgeltabrechnung, vorzugsweise im SAP-HCM-Umfeld Kenntnisse im Bereich des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts Fundierte SAP
Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Personalwesen Berufserfahrung im Personalwesen Fundierte MS Office Kenntnisse Technische Affinität sowie präzise, sorgsame und analytische Arbeitsweise