, Bescheinigungen etc.) Berufserfahrung im Bereich Human Resources Fachkenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht Gute Kenntnisse und Erfahrung mit SAP/ HR und den gängigen MS-Office-Anwendungen Kenntnisse
mehrjährige einschlägige Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und Zeiterfassung souveräner Umgang mit Abrechnungssoftware, Bewerbersoftware und MS-Office
kaufmännische Ausbildung und haben mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Sie sind sicher im Umgang mit SAP HCM Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie
in einer ähnlichen Position Einschlägige Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung und im HR Reporting Fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet des deutschen Arbeitsrechts, insbesondere im Lohnsteuerrecht
in der Entgeltabrechnung wünschenswert Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM von Vorteil sowie sicherer Umgang mit MS-Office Team- und Kommunikationsfähigkeit
Sie übernehmen das Melde- sowie Bescheinigungswesen Sie sind für die Kommunikation mit Behörden und Ämtern zuständig Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung Kenntnisse
Ausbildung oder ein Studium erfolgreich abgeschlossen Sie bringen fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse im Sozialversicherungs
im internationalen Personalwesen sind wünschenswertSehr gute Kenntnisse in Office365 (Outlook, Teams, Word, Excel) sowie Kenntnisse in HR-Tools Kenntnisse in der vorbereitenden Entgeltabrechnung
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im internationalen Personalwesen sind wünschenswertSehr gute Kenntnisse in Office365 (Outlook, Teams, Word, Excel) sowie Kenntnisse in HR-Tools Kenntnisse
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im internationalen Personalwesen sind wünschenswertSehr gute Kenntnisse in Office365 (Outlook, Teams, Word, Excel) sowie Kenntnisse in HR-Tools Kenntnisse
akademischer Abschluss Erfahrung im Umgang mit SAP HCM erforderlich Berufserfahrung in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung sind von Vorteil Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuerrecht und Arbeitsrecht
oder vergleichbares Studium Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Gehaltsabrechnung sowie Kenntnis von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Kenntnisse im Umgang mit Aktienprogrammen Sicherer
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Erste Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht Idealerweise Kenntnisse im Bereich Payroll/Entgeltabrechnung
/VKA wäre wünschenswert; Fundierte Kenntnisse im Bereich Steuer- und Sozialversicherungsrecht; Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen, hohe Zahlenaffinität, akkurates und sorgfältiges Arbeiten
/VKA wäre wünschenswert; Fundierte Kenntnisse im Bereich Steuer- und Sozialversicherungsrecht; Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen, hohe Zahlenaffinität, akkurates und sorgfältiges Arbeiten
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder andere gleichwertige Qualifikationen- idealerweise als Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen Erste Erfahrungen im Krankenkassenumfeld Gute Kenntnisse im Umgang
und der Projektkommunikation Koordination der Change-Management-Maßnahmen Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung Gute Kenntnisse
Ausbildung Kenntnisse in der Entgeltabrechnung Erfahrung im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht Zahlenaffinität Verantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweise Abwechslungsreiche Tätigkeit
Durchführung des kompletten Onboardings der Kandidaten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder andere gleichwertige Qualifikationen Fundierte Berufserfahrung im Recruiting Gute Kenntnisse in den gängigen
und Dokumentation, regelmäßige Statusberichte und Dokumentation des Projektfortschritts Erfahrung als LOGA3 Berater Fundierte Kenntnisse im Bereich Projektmanagement Expertise im Bereich Risikomanagement
im Personalwesen Kaufmännische Ausbildung in relevantem Bereich Weiterbildung zum Wirtschaftsfachwirt, kaufmännisches Studium oder vergleichbares von Vorteil Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung Kenntnisse
Empfang Sie sind aufgeschlossen, arbeiten gerne mit Menschen zusammen und punkten mit Ihrer Organisationsfähigkeit Sie sind sicher im Umgang mit digitalen Medien Grundkenntnisse: Kaufmännische Kenntnisse
von sonstigen relevanten Personal- und Arbeitsvertragsinformationen Abgeschlossene Berufsausbildung Sehr gute Deutschkenntnisse SAP Kenntnisse wünschenswert Zuverlässigkeit Lernbereitschaft Entwicklung
der Reisekostengenehmigung und - abrechnung Beantwortung von Fragen der Mitarbeiter Unterstützung der HR Abteilung Abgeschlossene Berufsausbildung SAP Kenntnisse wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse Lernbereitschaft
von Benefit-Angeboten für die neuen Ländergesellschaften Spanien und Italien Fachliche Beratung um Umgang von Dienstreisen und anderer Reisekosten in den beiden Ländern Tiefgreifende Kenntnisse im Bereich
Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Kenntnisse in Praxissoftware und MS Office von Vorteil Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Langfristige Perspektiven Betreuung entlang des gesamten
Personaladministration, Entgeltabrechnung mit Kenntnissen in angrenzenden HCM-ModulenSie haben Erfahrung im Customizing der deutschen Entgeltabrechnung und idealerweise Erfahrung mit der Umsetzung des TVöD
Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung, vorzugsweise in einem mittelständischen Unternehmen Sichere Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie versierter Umgang mit entsprechender Software
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. zum Bürokaufmann Fundierte Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Erfahrung im Umgang mit DATEV wünschenswert Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs
und gute arbeitsrechtliche Kenntnisse. Persönlichkeit – Strukturiert, gut organisiert und strategisch einerseits. Kreativ-konzeptionell, kommunikationsstark, empathisch und begeisterungsfähig andererseits
Ausbildung z.B. als Bürokaufmann Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Fundierte aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office
in der Personalentwicklung- speziell im digitalen Bereich Fundierte Kenntnisse in den gängigen Microsoft Office Programmen Spaß am Arbeiten in einer administrativen Tätigkeit Kommunikative und organisierte Arbeitsweise
. Arbeitsverträge etc.) Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder andere gleichwertige Qualifikationen Erste Erfahrungen im Bereich Bewerbermanagement Gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft Office Programmen
oder andere gleichwertige Qualifikationen Erste Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung Gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft Office Programmen Eine struktuierte und organisierte Arbeitsweise-wird vorausgesetzt
Qualifikation Umfangreiche Kenntnisse in der Personaladministration Sehr gute Kenntnisse im Bereich Gehaltsabrechnung und Recruiting Vorzugsweise Erfahrung in der Projektarbeit im HR Sehr gute Deutsch
, gern Hintergrund in der Nachrichtenredaktion Interesse an technischen und energiewirtschaftlichen Themen Fundierte Kenntnisse im Bereich der internen und externen Kommunikation Abwechslungsreiche
kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Büro- oder Verwaltungsbereich wünschenswert Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint) Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
Deutsch- und Englischkenntnisse Fundierte Kenntnisse in MS Office Kommunikative Persönlichkeit sowie eine organisierte Arbeitsweise Begleitung während des gesamten Prozesses Anstellung
der Entgeltabrechnungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einschlägiges Studium Sehr gute Kenntnisse in den administrativen Prozessen der HR Fundierte MS Office Kenntnisse SAP Kenntnisse von Vorteil Sehr gute
Qualifikationen Erste Kenntnisse im Umgang mit einem Zeitwirtschaftssystem Gute Kenntnisse im den gängigen Microsoft Office Programme Eine organisierte und strukturierte Arbeitsweise- wird vorausgesetzt Angenehmes
Qualifikation Berufserfahrung im Assistenzbereich Sehr gute Kenntnisse von Microsoft (Word, Excel, Power Point, AI) Diskretion, Zuverlässigkeit, Flexibilität Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort
abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie Berufserfahrung innerhalb der Entgeltabrechnung, vorzugsweise im SAP-HCM-Umfeld Kenntnisse im Bereich des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts Fundierte SAP
Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Personalwesen Berufserfahrung im Personalwesen Fundierte MS Office Kenntnisse Technische Affinität sowie präzise, sorgsame und analytische Arbeitsweise
Ausbildung Berufserfahrung in einer vergleichbaren generalistischen Position einschließlich vorbereitender Abrechnung Erfahurng im Umgang mit Microsoft-Office Kenntnisse hinsichtlich Zeiterfassungs
Bescheinigungswesen Sie sind für die Kommunikation mit Behörden und Ämtern zuständig Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung Kenntnisse in der Lohnabrechnung Erfahrung
mit Sie sind ein lösungsorientierter Teamplayer, Multitasker und Dienstleister Gute und strukturierte Eigenorganisation zählt zu Ihren Stärken Sie besitzen eine hohe IT-Affinität und gute Kenntnisse der einschlägigen MS Office Produkte
Berufserfahrung Einschlägige Berufserfahrung im Bereich HR, insbesondere im operativen HR-Management sowie in arbeitsrechtlichen Fragestellungen Fundierte Kenntnisse in der Implementierung von Benefits und Total
: Reporting Lines, Matrix Manage Kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Ausbildung fundierte administrative Fähigkeiten Gute Kenntnisse in Word, Excel und PowerPoint-Kenntnisse Gute Berufserfahrungen im HR
. Behörden, Verbänden und Sozialversicherungsträgern Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse Fundierte MS
von Präsentationen Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich der operativen Personalarbeit und Entgeltabrechnung Kenntnisse zu Arbeitsrecht