: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit mindestens 2-jähriger beruflicher Praxis im Aufgabengebiet der Personalsachbearbeitung |Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS
Übernahme von Projekten und Sonderaufgaben Das bringst Du mit: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit guten Qualifikationen Weitergehende Kenntnisse im Bereich der Lohnbuchhaltung Mehrere Jahre
Übernahme von Projekten und Sonderaufgaben Das bringst Du mit: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit guten Qualifikationen Weitergehende Kenntnisse im Bereich der Lohnbuchhaltung Mehrere Jahre
oder vergleichbar Erste Erfahrung in der Personalsachbearbeitung Gute MS-Office-Kenntnisse Zuverlässigkeit, Flexibilität, Anpassungs- und Teamfähigkeit Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Bürokaufmann Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, inklusive Entgeltabrechnung Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Ausgeprägte
. Personalsachbearbeitung Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische ErfahrungenGute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)SAP-Kenntnisse von VorteilKenntnisse im Personalwesen von Vorteil
sämtlicher anfallender Serviceleistungen Dein Profil: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische AusbildungDu hast gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und SAPDu hast bereits Erfahrung
Personalverwaltung und Finanzbuchhaltung Erfahrungen bei der Abwicklung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Sicherheit im Umgang mit den rechtlichen Rahmenbedingungen Kenntnisse der einschlägigen FiBu-Software
von Stellenanzeigen Erstellen von Arbeitsverträgen Unsere Wünsche an Dich Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung im Bereich der Personalbeschaffung / Recruiting oder Personalsachbearbeitung Kenntnisse
kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Personalwesen oder Verwaltung Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder einer ähnlichen Position, Fundierte Kenntnisse im Arbeits
kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Personalwesen oder Verwaltung Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder einer ähnlichen Position, Fundierte Kenntnisse im Arbeits
Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Teamfähige und kommunikative Persönlichkeit mit hoher Serviceorientierung Strukturierte und präzise Arbeitsweise sowie Affinität für digitale
in der Personalsachbearbeitung bzw. EntgeltsachbearbeitungErfahrung mit SAP HCM von VorteilGute mündliche und schriftliche KommunikationsfähigkeitGute EDV-Kenntnisse Ihr Weg zum neuen Job: Sie können sich im beschriebenen Profil
bei einem Steuerbüro oder in bei einem IndustrieunternehmenAktuelle und fundierte Kenntnisse in sozialversicherungs- und steuerrechtlichen FragestellungenSicherer Umgang mit MS Office und gute Lexware Lohn und Gehalt
und verbindliches Auftreten Arbeitsweise: Selbstständige, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise Kenntnisse: Routiniert im Umgang mit MS Office-Anwendungen und vertraut mit Zeiterfassungs
. Personalsachbearbeitung Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische ErfahrungenGute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)SAP-Kenntnisse von VorteilKenntnisse im Personalwesen von Vorteil
und -verwaltungUnterstützung bei der Vorbereitung der Gehaltsabrechnungen Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereicherste Berufserfahrung im Personalwesengute EDV Kenntnisse in MS Office und ERP
, gerne auch Wiedereinsteiger Sicherer Umgang mit MS-Office und Abrechnungssystemen (vorzugsweise in DATEV) Kenntnisse in Zeitwirtschaftssystemen wünschenswert Gute Kenntnisse im Lohnsteuerrecht
in der Personalsachbearbeitung bzw. EntgeltsachbearbeitungErfahrung mit SAP HCM von VorteilGute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeitgute EDV-Kenntnisse Ihr Weg zum neuen Job: Sie können sich im beschriebenen Profil
Sicherer Umgang mit DATEV Fundierte Kenntnisse des Steuer- und Sozialversicherungsrechts Vertiefender Umgang mit MS Office, vorwiegend mit Excel Organisationstalent und gutes Zeitmanagement Ihr Vorteil
Ausbildung Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Gute MS-Office Kenntnisse
sämtlicher anfallender Serviceleistungen Dein Profil: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische AusbildungDu hast gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und SAPDu hast bereits Erfahrung
Einkauf, idealerweise in einem industriellen Umfeld vorweisen Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Vertragsverhandlungen und Lieferantenmanagement sowie Erfahrung im Umgang mit ERP- Systemen
(Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling) oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise bringen Sie mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Controlling mit. Gute Kenntnisse in MS Excel und idealerweise
gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel) sowie Erfahrungen mit SAP HCM Kenntnisse mit einer Bewerbermanagementsoftware Kommunikations- und Teamfähigkeit strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Personalwesen oder Verwaltung Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder einer ähnlichen Position, Fundierte Kenntnisse im Arbeits
kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Personalwesen oder Verwaltung Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder einer ähnlichen Position, Fundierte Kenntnisse im Arbeits
kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Personalwesen oder Verwaltung Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder einer ähnlichen Position, Fundierte Kenntnisse im Arbeits
kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Personalwesen oder Verwaltung Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder einer ähnlichen Position, Fundierte Kenntnisse im Arbeits
kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Personalwesen oder Verwaltung Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder einer ähnlichen Position, Fundierte Kenntnisse im Arbeits
kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Personalwesen oder Verwaltung Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder einer ähnlichen Position, Fundierte Kenntnisse im Arbeits
: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Idealerweise mit Schwerpunkt Personal Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung wünschenswert MS Office Kenntnisse Empathie und Kommunikationsstärke
Kenntnisse Gute Englischkenntnisse Empathie und Kommunikationsstärke Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei
von HR-Prozessen und-Systemen Ihre Qualifikation: Erste Erfahrung im Personalwesen wünschenswertGute Kenntnisse im Umgang mit MSOffice-Anwendungen und idealerweise Erfahrung mit HR-SoftwareAusgezeichnete
der Personalbeschaffung / Recruiting oder Personalsachbearbeitung Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in den relevanten Gesetzen. Diese kannst Du Dir aber auch durch uns aneignen. Kommunikationsgeschick, Kontaktfreude sowie
und Zeiterfassung der Mitarbeiter Was Sie mitbringen sollten: Erfolgreiche abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wünschenswert Gute EDV - Kenntnisse Verantwortungsbewusstsein und selbstständiges ArbeitenErste
oder Personalsachbearbeitung sind von Vorteil, aber auch Quereinsteiger (gn) aus den Bereichen der Disposition und Gastronomie sind willkommen Gute MS Office-Kenntnisse Freude und Begeisterung für die Personalarbeit
Was Du mitbringst: - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung - Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsvorbereitung - Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht - Erfahrung
kaufmännische Ausbildung von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Gute Kenntnisse in MS Office Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise Bereitschaft zur Arbeit
, Kenntnisse in PPay von Vorteil Aktuelle Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Sicherer Umgang mit tariflichen Vorschriften, Kenntnisse AVR EKM wünschenswert aber nicht Voraussetzung
kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Personalwesen oder Verwaltung Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder einer ähnlichen Position, Fundierte Kenntnisse im Arbeits
kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Personalwesen oder Verwaltung Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder einer ähnlichen Position, Fundierte Kenntnisse im Arbeits
Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufm. Ausbildung und Erfahrung in der Personalsachbearbeitung Entgelt Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht Sicherer Umgang mit Personalabrechnungssystemen, idealerweise SAP Gute Englischkenntnisse Hohe Affinität
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Bürokaufmann Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, inklusive Entgeltabrechnung Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Ausgeprägte
im kaufmännischen Bereich Fundierte MS-Office-Kenntnisse Englische Sprachkenntnisse von Vorteil Sympathisches Auftreten
oder vergleichbar Erste Erfahrung in der Personalsachbearbeitung Gute MS-Office-Kenntnisse Zuverlässigkeit, Flexibilität, Anpassungs- und Teamfähigkeit Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
Personalverwaltung und Finanzbuchhaltung Erfahrungen bei der Abwicklung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Sicherheit im Umgang mit den rechtlichen Rahmenbedingungen Kenntnisse der einschlägigen FiBu-Software
Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS-Office Idealerweise Erfahrung in SAP HCM Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Strukturierte Arbeitsweise
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht