eine Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung wünschenswert Kenntnisse mit einer gängigen Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware
- und Sozialversicherungsprüfungen Klärung der Gehaltskonten Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bankkaufmann Kenntnisse im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Lohnsteuer
z.B. als Bürokaufmann Langjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Sehr gute Kenntnisse bei der Abrechnung von Auslandsentsendungen Kundenorientierung und Teamfähigkeit Sicheres Auftreten
. als Bürokaufmann Angemessene Erfahrung im genannten Aufgabengebiet Kenntnisse im Bereich der Entgeltabrechnung Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, Dokumentenverwaltungssystemen und SAP HR Selbstständige
Ausbildung z.B. als Bürokaufmann Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Fundierte aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office
Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Steuerfachangestellter oder vergleichbar Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sehr gute DATEV-Kenntnisse Verantwortungsbewusster
kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann Fundierte Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Kenntnisse im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit den MS-Office
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann oder eine ähnliche Qualifikation Erfahrung in einer gleichwertigen Tätigkeit Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs
zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Erfahrung mit eGECKO ist vorteilhaft Selbstständige
zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen und DATEV Englische
oder vergleichbar Fundierte lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung Sicherer Umgang mit DATEV und mit MS-Office-Programmen Teamfähigkeit, Sorgfalt
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Vorbereitung für die Entgeltabrechnung Erfassung persönlicher Stammdaten Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann oder eine ähnliche Qualifikation Kenntnisse im Bereich
Aufgabengebiet Fundierte Sachkenntnis im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Umfassende Kenntnisse im Umgang mit DATEV Lohn und Gehalt wünschenswert Ausgeprägte Serviceorientierung Selbständige
zur Entgeltabrechnung etc. Unsere Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Bürokaufmann Idealerweise Erfahrung in der Lohnabrechnung Fundierte MS-Office-Kenntnisse, z.B. Excel
Qualifikation Angemessene Praxiserfahrung in einer vergleichbaren Qualifikation notwendig Deutschkenntnisse auf B2 Niveau Versierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Sehr gute MS-Office
Fundierte steuerliche Kenntnisse Ausgeprägte Buchungssicherheit Gute EDV-Kenntnisse (DATEV und LODAS) Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen wie MS Office und MS Excel Analytisches Denkvermögen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann Erfahrung und Kenntnisse in der Buchhaltung Sicherer Umgang mit MS-Office Erfahrung mit Lohn- und Steuer-Software - bevorzugt Datev Gutes
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kaufmann für Büromanagement Fundierte Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, SAP-R/3-Kenntnisse von Vorteil
Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Vertrauter Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware und MS-Office-Programmen Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsstärke und serviceorientiertes
- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung im Bereich der Zeitwirtschaft Sehr gute MS-Office- und SAP-Kenntnisse Hohes Maß an Diskretion, Loyalität und Zuverlässigkeit
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Steuerfachangestellter oder Studium im BWL-Bereich Fähigkeiten der Lohn- und Gehaltsabrechnung Erfahrung mit dem Sozialversicherungsrecht Kenntnisse im Lohnsteuer
Kenntnisse des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Paket und idealerweise SAP Sehr gute Deutschkenntnisse Analytisches Denken und konzeptionelle Stärke
oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich sowie in der Durchführung der Entgeltabrechnung Sie besitzen idealerweise Kenntnisse über die gesetzlichen
von Personalstammdaten und Überwachung von Änderungen Zusammenarbeit mit Behörden und Sozialversicherungsträgern Unsere Anforderungen Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise im öffentlichen
Grundkenntnisse in der Lohnbuchhaltung Kenntnisse der Zeitwirtschaft gewerblicher Mitarbeiter Kenntnisse in der Anwendung Tarifvertrag (idealerweise: Metall) Sehr gute Kenntnisse SAP HR und MS Office Strukturierte
Abwicklung des Bescheinigungs- und Meldewesens, inklusive Kommunikation mit internen und externen Schnittstellen Unsere Anforderungen Fundierte aktuelle Kenntnisse im Entgeltbereich sowie
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bankkaufmann Angemessene Erfahrung in den genannten Aufgabenbereichen Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Sichere
Erfahrungen von Vorteil Versierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Fundierte Erfahrungen mit SAP und MS-Office, insbesondere Excel Gutes
in der Finanz- und Lohnbuchhaltung Mehrjährige Berufserfahrungen in der Immobilienbranche wünschenswert Belastbares Wissen im Arbeits- und Sozialrecht Sicherer Umgang mit Lexware-/ADDISON-/MS-Office-Kenntnisse
Arbeitsbescheinigungen Unsere Anforderungen Kaufmännische Ausbildung z.B. als Bürokaufmann Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Fundierte aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer
Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung Sehr gute Kenntnisse im Tarif-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie Reisekostenrecht Gute EDV-Kenntnisse, idealerweise
, eine Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter wünschenswert Praktische Erfahrung in der Abrechnung von Lohn und Gehalt wünschenswert Wissen im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Kenntnisse im Umgang
- und Gehaltsbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, SAP R/3 Kenntnisse sind von Vorteil DATEV-Kenntnisse
. als Bürokaufmann Weiterbildung zum Finanzbuchhalter oder Bilanzbuchhalter wünschenswert Relevante Erfahrung im genannten Aufgabengebiet Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwenderprogrammen Sehr gutes
wünschenswert Kenntnisse im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen und DATEV, SAP R/3 Kenntnisse sind von Vorteil Teamfähigkeit und eigenverantwortliches
. als Bürokaufmann Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung Fachwissen und Kenntnisse in Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in der betrieblichen Altersvorsorge Zusätzliche Kenntnisse in Navision, Zvoove
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann DATEV-Kenntnisse in Lohn und Gehalt zwingend erforderlich Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
ist uns hier wichtiger als bestimmte Kenntnisse oder Berufserfahrung. Unser Lohnbuchhalter – Team ist gerne zu jeder Kenntnisübermittlung bereit. Wofür wir Ihre Unterstützung brauchen: Betreuung der Niederlassungen
ist uns hier wichtiger als bestimmte Kenntnisse oder Berufserfahrung. Unser Lohnbuchhalter – Team ist gerne zu jeder Kenntnisübermittlung bereit. Wofür wir Ihre Unterstützung brauchen: Betreuung der Niederlassungen
als Personalfachmann/frau m/w/d oder als Lohnbuchhalter/in m/w/dMehrjährige Berufserfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnungen, idealerweise in der Immobilien- oder BaubrancheKenntnisse im ArbeitsrechtFundierte Kenntnisse
in der Immobilien- oder BaubrancheKenntnisse im ArbeitsrechtFundierte Kenntnisse im Umgang und der Abrechnung von Arbeitnehmern aus Nicht-EU-Mitgliedstaaten, Aufenthaltstiteln und Verfahren und Sonderregelungen
Steuerfachangestellte oder Buchhalter (m/w/d) Eine erfolgreiche Steuerberatungspraxis sucht auf Teil- oder Vollzeitbasis eine aufgeschlossene Steuerfachangestellte (gn) mit Datev-Kenntnissen
- und Gehaltsabrechnung sowie im Reisekostenrecht von Vorteil Weiterbildung: Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung Arbeitsweise: Sorgfältige, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise EDV-Kenntnisse: Gute Kenntnisse
, Lohnbuchhalter)Berufserfahrung im Bereich der gewerblichen Lohn- und Gehaltsbuchhaltung wünschenswertGute und aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und ArbeitsrechtKenntnisse in Saphir
Berufsausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung zum/r Lohnbuchhalter/-in oder Personalfachkaufmann/-frau Berufserfahrung im Personalbüro wünschenswert Aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer
Steuerfachangestellte oder Buchhalter (m/w/d) Eine erfolgreiche Steuerberatungspraxis sucht auf Teil- oder Vollzeitbasis eine aufgeschlossene Steuerfachangestellte (gn) mit Datev-Kenntnissen
. als Lohnbuchhalter (m/w/d)Erfahrung in der Entgeltabrechnung wünschenswertGute Kenntnisse in MS-OfficePersönliche Integrität und Zuverlässigkeit in Verbindung mit hoher Service- und Dienstleistungsorientierung
Sicherer Umgang mit DATEV Fundierte Kenntnisse des Steuer- und Sozialversicherungsrechts Vertiefender Umgang mit MS Office, vorwiegend mit Excel Organisationstalent und gutes Zeitmanagement Ihr Vorteil
als Personalfachmann/frau m/w/d oder als Lohnbuchhalter/in m/w/dMehrjährige Berufserfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnungen, idealerweise in der Immobilien- oder BaubrancheKenntnisse im ArbeitsrechtFundierte Kenntnisse