Relevante Erfahrung im genannten Aufgabengebiet Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwenderprogrammen Sehr gutes Zahlenverständnis Selbständige, strukturierte, zuverlässige und ergebnisorientierte
, Excel und PowerPoint Idealerweise gute EDV-Kenntnisse Eine selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise Ausgeprägte Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Freundliches, verbindliches
mit dem Schwerpunkt Lohn und Gehalt Kenntnisse im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Versierter Umgang mit MS-Office, DATEV, SAP und Loga Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
und Sozialversicherungsträgern Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Steuerfachangestellter idealerweise mit einer Weiterbildung als Personalfachkaufmann Kenntnisse im Steuer
Altersvorsorge Unsere Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, z.B. als Personaldienstleistungskaufmann Erste Berufserfahrung im benannten Fachgebiet Sichere Kenntnisse im Bereich
während der Ausbildung Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Gute MS-Office-Anwenderkenntnisse, insbesondere Excel, gerne auch Kenntnisse mit dem Abrechnungsprogramm VEDA-Horizon sowie
. als Steuerfachangestellter oder eine ähnliche Qualifikation Angemessene Berufserfahrung in einer vergleichbaren Qualifikation notwendig Versierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Sehr gute MS-Office
im genannten Fachgebiet Sichere Kenntnisse im Bereich des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts Sehr gute EDV-Kenntnisse, wie z.B. mit MS-Office, DATEV und SAP HCM Ausgeprägte Zahlenaffinität Selbstständige
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Kenntnisse im Lohnsteuer- und Arbeitsrecht Erfahrung mit dem Sozialversicherungsrecht Sicherer
Berufsausbildung, z.B. als Industriekaufmann Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Word, Excel und PowerPoint Idealerweise gute EDV-Kenntnisse Eine selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise Ausgeprägte
- und Gehaltsabrechnung Sichere Kenntnisse im Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Zuverlässigkeit, Flexibilität und Eigenverantwortung Team- und Kommunikationsfähigkeit
in einer vergleichbaren Position wünschenswert Versierter Umgang mit MS-Office Umfassende Kenntnisse im Sozial-, Arbeits- und Lohnsteuerrecht Ausgeprägte Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
, alternativ eine vergleichbare Qualifikation Erfahrungen im Bereich der Personalabrechnung Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht sowie im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht erwünscht Erfahrung
Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann Idealerweise eine Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse im Lohnsteuer
der Übereinstimmung mit geltenden Arbeits- und Tarifrechtsbestimmungen Unsere Anforderungen Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und einer Buchhaltungs- und ERP-Software Kenntnisse in den aktuellen Arbeitsrecht
Qualifikation Kenntnisse im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen und Datev Englische Sprachkenntnisse von Vorteil Hohes Verantwortungsbewusstsein
kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann mit Kenntnissen in der Buchhaltung Erfahrung in der EDV-gestützten Lohn- und Gehaltsabrechnung Englischkenntnisse wünschenswert Kundenorientiertes
ist wünschenswert Fundierte MS-Office-Kenntnisse sowie versierter Umgang mit SAP R3 von Vorteil Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sichere Deutsch- und idealerweise Englischkenntnisse in Wort
Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Steuerfachnagestellter oder ähnlich Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Umfangreiche Kenntnisse im Steuer
mit einer Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter Angemessene Erfahrung in der Abrechnung von Lohn und Gehalt Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS
im genannten Aufgabenbereich Fachkenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Eigenständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
Idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich Fachkenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Gute Kenntnisse im Umgang
. als Industriekaufmann Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Idealerweise gute DATEV-Kenntnisse Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise Ausgeprägte Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Lohn- und Gehaltsabrechnung und in der Finanzbuchhaltung Aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Versiert im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie Erfahrung im Umgang
im benannten Fachgebiet Fundierte MS-Office- und Warenwirtschaftsprogrammkenntnisse Sichere DATEV-Kenntnisse Hohe Eigeninitiative, sorgfältige Arbeitsweise und klare Zielorientierung
Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann mit entsprechender Weiterbildung oder mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Lohnbuchhaltung Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Reisekostenrecht
als Lohn- und Gehaltsbuchhalter, oder als Personalfachkaufmann, oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung sowie sehr gute
Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen Sorgfältige und genaue Arbeitsweise Lösungsorientiertes Denken
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann, Industriekaufmann oder vergleichbare Qualifikation Angemessene Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung Sehr gute Kenntnisse im Tarif
Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Industriekaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in den genannten Gebieten Fundierte MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Word
oder gleichwertige Ausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse im Bereich Personalabrechnung Souveräner Umgang mit DATEV und den MS-Office-Anwendungen Gute Deutschkenntnisse, idealerweise
mit Zusatzqualifikation im Bereich Entgeltabrechnung Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Berufserfahrung in der Abrechnung entsendeter Mitarbeiter Fundierte Kenntnisse im Steuer
, Industriekaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, gute SAP- und DATEV-Kenntnisse wünschenswert
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann Fundierte Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung EDV-Kenntnisse in MS-Office, DATEV, SAP, Loga oder weitere Sorgfalt
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. zum Bürokaufmann Fundierte Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Erfahrung im Umgang mit DATEV wünschenswert Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs
Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann oder Industriekaufmann Gerne mit Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Kenntnisse in den oben genannten Bereichen
von Rechnungen Vorbereitung von Monatsabschlüssen Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Bürokaufmann von Vorteil Erfahrung im genannten Bereich wünschenswert Kenntnisse in Lexware
oder einen Bachelorabschluss Vorzugweise eine Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, sehr gerne in einem internationalen Umfeld Kenntnisse von Gehaltsabrechnungsprozessen
kaufmännische Ausbildung, z.B. Bürokaufmann oder ein abgeschlossenes Studium Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung Vertiefte Kenntnisse im Arbeitsrecht Programmkenntnisse in SAP von Vorteil Team
oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Kenntnisse mit Systemen in der Endgeldabrechnung wie DATEV wünschenswert Gute Deutsch
. als Industriekaufmann, oder eine vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit MS-Office Idealerweise gute EDV-Kenntnisse Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise Ausgeprägte Eigeninitiative, Kommunikationsstärke
-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint) Ausgeprägte Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
Ausbildung z.B. als Steuerfachangestellter oder Bankkaufmann Umfangreiche Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung und idealerweise in einem Lohnabrechnungsprogramm Gute MS-Office Kenntnisse Verhandlungssichere
als Steuerfachangestellter oder eine vergleichbare Qualifikation Angemessene Erfahrung in der Lohnbuchhaltung Kenntnisse in EDV-Anwendungen wie DATEV, MS-Word und Excel Hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung
, z.B. als Bürokaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation Angemessene Erfahrung im Personalwesen Kenntnisse bei Lohnsteuer-, Steuerversicherungs- und Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit MS-Office
Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Erweiterte EDV-Kenntnisse in MS-Office, Datev und SAP Sehr gute Deutschkenntnisse Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
als Steuerfachangestellter oder ähnlich mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung Fachspezifische Weiterbildung wünschenswert Umfangreiche Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Kenntnisse
-Kenntnisse Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Selbstständige und routinierte Arbeitsweise
von Stammdaten Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Steuerfachangestellter mit Weiterbildung als Buchhalter Versierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, Kenntnisse
Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bürokaufmann oder Industriekaufmann Angemessene Erfahrung in den genannten Bereichen und im Personalwesen Kenntnisse im Lohnsteuer