in der Lohnbuchhaltung von Vorteil Gute MS-Office Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse
in der Lohnbuchhaltung von Vorteil Gute MS-Office Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse
: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sie haben erste Berufserfahrung im Bereich der Lohnbuchhaltung und des Personalbereichs Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
in der EntgeltabrechnungUmfangreiche Kenntnisse im Steuer- und SozialversicherungsrechtEin kleines Maß an ReisebereitschaftKommunikationstalent Das bieten wir Ihnen: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag30 Tage Urlaub
- und Gehaltsabrechnung Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office und Abrechnungssoftware (insbesondere Microsoft D365) Analytisches Denken, sorgfältige und strukturierte
Ausbildung, z.B. als Steuerfachangestellter sowie eine Weiterbildung zum Lohnbuchhalter Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert Fundierte MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Word, Excel
sowie in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sicherer Umgang mit allen MS-Office-Programmen und gute Kenntnisse in gängigen Abrechnungsprogrammen Hohes Maß an Diskretion, Loyalität und Zuverlässigkeit
, Steuerfachangestellte:r oder eine vergleichbare Ausbildung Sicherer Umgang mit MS Office Gutes Zahlenverständnis Lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtliche Kenntnisse Strukturierte Arbeitsweise
Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind fundiertEin sicherer Umgang mit öffentlich-rechtlichen Tarifverträgen wäre wünschenswertDu verfügst über sehr gute Kenntnisse in MS Office
Erfahrung in der EntgeltabrechnungDATEV-Kenntnisse wünschenswertUmfangreiche Kenntnisse im Steuer- und SozialversicherungsrechtKommunikationstalent Das wird Ihnen geboten: Ein unbefristeter
Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind fundiertEin sicherer Umgang mit öffentlich-rechtlichen Tarifverträgen wäre wünschenswertDu verfügst über sehr gute Kenntnisse in MS Office
zur Prozessoptimierung und Weiterentwicklung des Entgeltabrechnungsprozesses Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse Lohnsteuer
(m/w/d) Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung Fit im Arbeits- Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS-Office, SAP oder Sage
), Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung Kenntnisse im Umgang mit DATEV, SAP oder Sage Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Erkennen
Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und die Fähigkeit, auch komplexe Zusammenhänge und Abläufe zu erkennen und nachzuvollziehen Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Sozialversicherungsrecht
- und Sozialversicherungsrechts sowie in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sicherer Umgang mit allen MS-Office-Programmen Gute Kenntnisse in gängigen Abrechnungsprogrammen Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Hohes Maß
Oder Weiterbildung zum Lohnbuchhalter Gute Kenntnisse in MS Office und DATEV bzw. in einem anderen Lohnabrechnungsprogramm (z.B. EGecko) wären wünschenswert Freude und Spaß mit den Themen Lohn & Gehalt Laut Focus
. Sie verfügen über ein selbstsicheres Auftreten und haben gute sowie höfliche Umgangsformen. Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse z. B. MS-Office und SAP Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag
abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) Erste Kenntnisse in DATEV und MS-Office Mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Präzision
) Das bringst Du mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Lohnbuchhaltung Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs
. Was Sie mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit der Weiterbildung zum Personalkaufmann/-frau oder Lohnbuchhalter/in Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen wünschenswert Fundierte Kenntnisse
oder in ähnlichen Positionen, wie Lohnbuchhalter oder HR-Sachbearbeiter Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Fundierte Erfahrung in der Nutzung von Lohnabrechnungssoftware Fähigkeit zur Analyse
zum Steuerfachangestellten (m/w/d), zum Lohnbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung wünschenswert Kenntnisse des Lohnsteuer
. Was Sie mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit der Weiterbildung zum Personalkaufmann/-frau oder Lohnbuchhalter/in Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen wünschenswert Fundierte Kenntnisse
Sie unterstützen beim Jahresabschluss Sie bringen sich nachhaltig in Projekte innerhalb der Personalabteilung ein Sie weisen fundierte Kenntnisse im deutschen Sozialversicherungs- und dem Lohnsteuergesetz
in der Finanz- oder Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, oder vergleichbare Qualifikation Relevante Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Kenntnisse im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Routinierter
zum / zur Steuerfachangestellten oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender beruflicher Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Umsatzsteuerrecht Kenntnisse DATEV Selbständiges
zum / zur Steuerfachangestellten oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender beruflicher Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Umsatzsteuerrecht Kenntnisse DATEV Selbständiges
Aufgaben in der Personalverwaltung Ihr Profil: eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich bestmöglich Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht
Sie unterstützen beim Jahresabschluss Sie bringen sich nachhaltig in Projekte innerhalb der Personalabteilung ein Sie weisen fundierte Kenntnisse im deutschen Sozialversicherungs- und dem Lohnsteuergesetz
steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen sowie Sorgfalt Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Uns geht
oder Berufsausbildung zum/zur Steuerfachangestellten oder zum Lohnbuchhalter Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Umfangreiche Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sehr gute
/ Lohnabrechnung Sie haben bereits Erfahrung in der Entgeltabrechnung Sie besitzen gute IT-Kenntnisse und kennen sich mit MS Office sehr gut aus Stellenbeschreibung Selbstständige, termingerechte Erstellung
sowie personalrelevante Fortbildung, Zusatzausbildung zum Lohnbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Bereich wünschenswert Gute Kenntnisse
wünschenswert DATEV Kenntnisse Selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten Freude an der Zusammenarbeit mit Mandant:innen und Kolleg:innen Wiedereinsteiger:innen, z. B. nach Elternzeit, sind herzlich willkommen
und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie ausFundierte Kenntnisse in den Bereichen Arbeits-, Sozialversicherungs- und SteuerrechtAusgeprägte Team- und DienstleistungsorientierungVerbindliches Auftreten
und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie ausFundierte Kenntnisse in den Bereichen Arbeits-, Sozialversicherungs- und SteuerrechtAusgeprägte Team- und DienstleistungsorientierungVerbindliches Auftreten
und Bilanzierung mit, idealerweise in einem Handwerksbetrieb Sie sind erfahren im Umgang mit MS Office, weitere Kenntnisse in einer Buchhaltungssoftware wären wünschenswert Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Bürokaufmann Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, inklusive Entgeltabrechnung Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Ausgeprägte
im Personalbereich sowie in der Entgeltabrechnung Kenntnisse über die gesetzlichen, tarifvertraglichen und betrieblichen Regelungen in der Energiebranche vorteilhaft Sicher im Umgang mit den gängigen MS Office
Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung, vorzugsweise in einem mittelständischen Unternehmen Sichere Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie versierter Umgang mit entsprechender Software
Fundierte steuerliche Kenntnisse Ausgeprägte Buchungssicherheit Gute EDV-Kenntnisse (DATEV und LODAS) Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen wie MS Office und MS Excel Analytisches Denkvermögen
im genannten Fachgebiet Sichere Kenntnisse im Bereich des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts Sehr gute EDV-Kenntnisse, wie z.B. mit MS-Office, DATEV und SAP HCM Ausgeprägte Zahlenaffinität Selbstständige
gegenüber den Krankenkassen und Behörden Kontinuierliche Optimierung der Personal-IT Unterstützung bei Personalprozessen Unsere Anforderungen Erfahrung in der Entgeltabrechnung Fundierte Kenntnisse
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Bereich Lohn und Gehalt oder Spezialisierung während der Ausbildung Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Gute
kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann Erfahrung im genannten Aufgabenfeld von Vorteil Fundierte MS-Office-Kenntnisse Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten Überdurchschnittliches Engagement
als Steuerfachangestellter mit mehrjähriger Berufserfahrung Gute Kenntnisse auf den Gebieten Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Kenntnisse in aktuellen DATEV-Programmen und MS-Office Erfahrung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Bürokaufmann Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, inklusive Entgeltabrechnung Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Ausgeprägte
oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet wünschenswert Kenntnisse im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen und DATEV, SAP R
kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann, gerne eine Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht