oder Lohn- und GehaltsabrechnungErfahrungen mit Schichtbetrieb (Voll-Kontischicht)Gute Kenntnisse im Steuer- und SozialversicherungsrechtSehr gute IT-Kenntnisse (insb. GFOS, MS-Office
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und in der Personalsachbearbeitung Kenntnisse im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung sind erforderlich Fundierte und aktuelle Kenntnisse im Steuer
anwendungsbereites Wissen sowie Praxiserfahrung aus dem Bereich Payroll bzw. Entgeltabrechnung, idealerweiser mit Loga Du verfügst über gute Kenntnisse im Lohnsteuer und Sozialversicherungsrecht Du beherrscht
Berufserfahrung im Bereich PersonalwesenGuten Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie bei Steuern und Sozialversicherungen Sicherer Umgang mit den MS-Office-AnwendungenErfahrung im Umgang mit Zeiterfassungssystemen
Kenntnisse in Zeitwirtschafts- und Abrechnungssystemen wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Diskretion und Kommunikationsstärke ACTIEF
und den Prozessverantwortlichen zusammen, um optimale Lösungen zu entwickeln und umzusetzen. Du bringst gute Kenntnisse in der Betreuung sowie im Customizing von SAP HCM mit.Du besitzt Kenntnisse der positiven Zeitwirtschaft
und den Prozessverantwortlichen zusammen, um optimale Lösungen zu entwickeln und umzusetzen. Du bringst gute Kenntnisse in der Betreuung sowie im Customizing von SAP HCM mit. Du besitzt Kenntnisse der positiven Zeitwirtschaft
Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar Gute Microsoft Office-Kenntnisse erforderlich sowie Grundkenntnisse in SAP von Vorteil Erste Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung/ -administration
Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar Gute Microsoft Office-Kenntnisse erforderlich sowie Grundkenntnisse in SAP von Vorteil Erste Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung/ -administration
/d oder vergleichbare QualifikationKenntnisse in der Zeiterfassung oder Lohnbuchhaltung von VorteilSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Gute Kenntnisse in ATOSS Zeiterfassung
, Clinic Planner) Fundierte Kenntnisse im Tarifrecht (AVR-DD, AVR-C, BAT-KF) sowie im Arbeitszeitgesetz Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
(m/w/d) oder einer vergleichbaren Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen Erfahrungen mit Schichtbetrieb Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sehr gute IT
) Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung oder Zeitwirtschaft Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Sichere MS-Office Kenntnisse Gute Kenntnisse in SAP bevorzugt Ausgeprägte
von Schichtplänen sowie Berechnung der zugehörigen Zuschläge Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Vorschriften Erfahrung in Payroll und Zeitwirtschaft Fundierte SAP Payroll Kenntnisse Erfahrung
. Du verfügst über umfangreiche Kenntnisse im Tarif-, Steuer-, SV- und Arbeitsrecht, auch mit internationalem Bezug. Du verfügst idealerweise über gute Kenntnisse in SAP. Du kannst dich in deutscher
über umfangreiche Kenntnisse im Tarif-, Steuer-, SV- und Arbeitsrecht, auch mit internationalem Bezug. Du verfügst idealerweise über gute Kenntnisse in SAP.Du kannst dich in deutscher und englischer Sprache
und Testbegleitung (Integrationstests, Systemtests) technischer Tests sowie ValidierungUnterstützung bei Service Transition, Tätigkeiten im 3rd Level SupportKoordination der Stakeholder Sehr gute Kenntnisse in ATOSS
: Beratung und Entwicklung im Bereich SAP HCM Zeitwirtschaft (PT) und ABAP-Programmierung Fundierte Kenntnisse in SAP HCM Zeitwirtschaft Programmiererfahrung in SAP HCM PT Konzernerfahrung und hohe
und Testbegleitung (Integrationstests, Systemtests) technischer Tests sowie Validierung Unterstützung bei Service Transition, Tätigkeiten im 3rd Level Support Koordination der Stakeholder Sehr gute Kenntnisse in ATOSS
) und/ oder Entgeltabrechnung (PY) mit. Sie besitzen gute Programmierkenntnisse in ABAP sowie gute Kenntnisse in der Erstellung und Weiterentwicklung von Schemen und Rechenregeln. Es zeichnet Sie eine ausgeprägte Kommunikations
) mit. Sie besitzen gute Programmierkenntnisse in ABAP sowie gute Kenntnisse in der Erstellung und Weiterentwicklung von Schemen und Rechenregeln. Es zeichnet Sie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
in einem internationalen Arbeitsumfeld Prozess- und Fachkompetenzen in SAP HCM on premise, SuccessFactors und SAP-Fiori inklusive modulbezogener Kenntnisse Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
in einem internationalen Arbeitsumfeld Prozess- und Fachkompetenzen in SAP HCM on premise, SuccessFactors und SAP-Fiori inklusive modulbezogener Kenntnisse Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
sind von VorteilAusgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes EngagementGute MS Office Kenntnisse Ihre Vorteile: Schneller und unkomplizierter Einstieg
Abgeschlossene Berufsausbildung als Bürokauffrau-/mann sowie einschlägige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld Kenntnisse der Energiewirtschaft sind von Vorteil Versierter Umgang mit MS Office und SAP
Ausbildung zum Personalverrechner und/oder in Arbeitsrecht von Vorteil, aber kein Muss Sehr gute Kenntnisse abrechnungsrelevanter Rahmenbedingungen, z. B. Lohn- und Sozialversicherungsrecht Selbstständige
Berufserfahrung in der PersonalabteilungSehr gute MS-Office-Kenntnisse und gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-SystemenLösungsorientiertes Handeln und hohe MotivationRuhiger und gelassener Umgang mit fordernden
Ausbildung Berufserfahrung im Bereich Personalwesen Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Gute Organisationsfähigkeit, hohe Selbstständigkeit Kommunikationsstärke, gute Menschenkenntnis
Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalabteilung Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen Lösungsorientiertes Handeln und hohe Motivation Ruhiger
Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung in Kombination mit fundierten Kenntnissen im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP-HCM, idealerweise
die Kommunikation mit dem IT-Bereich gehören zu Ihrem Tagesgeschäft Die Leitung und Mitwirkung bei SAP-HCM Projekten bereitet Ihnen große Freude Durch Ihre sehr guten Kenntnisse fällt Ihnen die Schulung und Beratung
" Kenntnisse der wichtigsten Betriebssysteme im Sekretariat wünschenswert (z.B. GSS, SAP Zeitwirtschaft, SAP SRM, DIVA, ELAN) Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich
die Kommunikation mit dem IT-Bereich gehören zu Ihrem TagesgeschäftDie Leitung und Mitwirkung bei SAP-HCM Projekten bereitet Ihnen große FreudeDurch Ihre sehr guten Kenntnisse fällt Ihnen die Schulung und Beratung
Level Support ...und bringen folgende Qualifikationen mit? Mehrjährige Berufserfahrung und gute Kenntnisse in den HCM-Bereichen Abrechnung, Zeitwirtschaft und idealerweise in den Bereichen ESS, MSS, LMS
oder PersonaladministrationSichere Kenntnisse im Arbeits- und SozialversicherungsrechtSicherer Umgang mit MS-Office und SAPVerantwortungsbewusste und strukturierte ArbeitsweiseHohe Teamfähigkeit und ausgeprägte
über praxiserprobte Kenntnisse im Personalwesen mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft. Sie haben sichere und aktuelle Kenntnisse in den Bereichen Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
Ausbildung oder Studium mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalbereich idealerweise im Bereich Entgeltabrechnung oder Zeitwirtschaft Aktuelle Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Gute MS
oder Personalfachkauffrau/-mann Sehr gute Kenntnisse in Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft Erfahrung mit DATEV und Atoss wäre wünschenswertGute Deutsch- und Englischkenntnisse Teamfähigkeit sowie eine selbstständige
Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung in der GehaltsabrechnungGrundkenntnisse im Arbeits-, Tarif- und SozialrechtMS Office PaketSAP-Kenntnisse HCM
facheinschlägige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung als auch vertiefte IT-Kenntnisse mitDu zeigst Interesse für Projektmanagement und ERP-SystemeEs macht dir Spaß, Prozesse zu optimieren und dabei
wir "Personalsachbearbeiter (m/w/d) Teilzeit 50%" Ihre Aufgaben: Kontrolle und Pflegen der Zeitwirtschaft monatliche Lohn.- u. Gehaltsabrechnung SAP-Kenntnisse Krankenkassenmeldungen Ihr Profil: abgeschlossene kaufmännische
Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung Grundkenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialrecht MS Office Paket SAP-Kenntnisse HCM sind Voraussetzung
zum Meister oder Techniker REFA-Zertifizierung Erfahrung in Zeitwirtschaft, Prozessoptimierung und Produktionsplanung Kenntnisse in Lean Management wünschenswert Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office
Abteilungen, insbesondere mit der Finanzbuchhaltung Das wird erwartet: abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung fundierte Berufserfahrung im Bereich Payroll bzw. der Entgeltabrechnung aktuelle Kenntnisse
einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich Gute Kenntnisse in Lohnsteuer-, Sozialversicherung- und Arbeitsrecht Solider Umgang mit EDV-Systemen (MS-Office, DATEV, ProAlpha) Selbstständige, strukturierte
in der Metall- und ElektroindustrieFundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und ArbeitsrechtSehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen sowie eine selbstständige
aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert sind Erfahrungen mit den Tarifverträgen Metall und Elektro gute MS Office Kenntnisse werden vorausgesetzt Englisch
- und Zwischenabschlüssen Durchführung des Zahlungsverkehrs Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene kaufmännische
/ EntgeltabrechnungMehrjährige Berufserfahrung im genannten AufgabengebietGute Kenntnisse im Bereich Zeitwirtschaft sowie Lohn und GehaltSicherer Umgang mit MS Office, Erfahrungen in SAGE sind von VorteilAusprägtes Teamplayer-Gen
und CustomizingMitarbeit in HR-Migrationsprojekten IT-Studium oder vergleichbare Ausbildung in einem relevanten BereichFundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Digitalisierung von Personalprozessen im SAP HCM Umfeld