: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit mindestens 2-jähriger beruflicher Praxis im Aufgabengebiet der Personalsachbearbeitung |Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS
Personalsachbearbeitung (mind. über 2 Jahre) Personalwesen mind. über 2 Jahre IT SAP/R3 (mind. Kenntnis von Detailfunktionen) Kenntnisse in Workday wünschenswert Sonstiges Kenntnisse im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
im Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung Idealerweise Kenntnisse im Tarifrecht (TVöD)Sicherer Umgang mit den MS-Office
): Kaufmännische Berufsausbildung sowie Berufserfahrung im Bereich Personalwesen, insbesondere in der allgemeinen Sachbearbeitung Sehr gute Kenntnisse des MS-Office-Pakets Dienstleistungsorientiertes Denken
Erfahrung in der Personalsachbearbeitung Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit Selbstständige und strukturierte
) oder Personalkauffrau/mann (mind. Berufsausbildung mit langj. Berufserfahrung) Berufserfahrung Personalsachbearbeitung (mind. über 2 Jahre) Personalwesen (mind. über 2 Jahre) Kenntnisse Kenntnisse im Bereich Lohn
Abrechnungssysteme wünschenswert Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Gute Kenntnisse in einem der gängigen Abrechnungssysteme Loyalität, Verlässlichkeit, Verschwiegenheit
gängiger Abrechnungssysteme wünschenswert Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Gute Kenntnisse in einem der gängigen Abrechnungssysteme Loyalität, Verlässlichkeit
. Personalsachbearbeitung Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische ErfahrungenGute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)SAP-Kenntnisse von VorteilKenntnisse im Personalwesen von Vorteil
sämtlicher anfallender Serviceleistungen Dein Profil: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische AusbildungDu hast gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und SAPDu hast bereits Erfahrung
von Stellenanzeigen Erstellen von Arbeitsverträgen Unsere Wünsche an Dich Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung im Bereich der Personalbeschaffung / Recruiting oder Personalsachbearbeitung Kenntnisse
Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Teamfähige und kommunikative Persönlichkeit mit hoher Serviceorientierung Strukturierte und präzise Arbeitsweise sowie Affinität für digitale
in der Personalsachbearbeitung bzw. EntgeltsachbearbeitungErfahrung mit SAP HCM von VorteilGute mündliche und schriftliche KommunikationsfähigkeitGute EDV-Kenntnisse Ihr Weg zum neuen Job: Sie können sich im beschriebenen Profil
bei einem Steuerbüro oder in bei einem IndustrieunternehmenAktuelle und fundierte Kenntnisse in sozialversicherungs- und steuerrechtlichen FragestellungenSicherer Umgang mit MS Office und gute Lexware Lohn und Gehalt
und verbindliches Auftreten Arbeitsweise: Selbstständige, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise Kenntnisse: Routiniert im Umgang mit MS Office-Anwendungen und vertraut mit Zeiterfassungs
. Personalsachbearbeitung Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische ErfahrungenGute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)SAP-Kenntnisse von VorteilKenntnisse im Personalwesen von Vorteil
und -verwaltungUnterstützung bei der Vorbereitung der Gehaltsabrechnungen Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereicherste Berufserfahrung im Personalwesengute EDV Kenntnisse in MS Office und ERP
, gerne auch Wiedereinsteiger Sicherer Umgang mit MS-Office und Abrechnungssystemen (vorzugsweise in DATEV) Kenntnisse in Zeitwirtschaftssystemen wünschenswert Gute Kenntnisse im Lohnsteuerrecht
in der Personalsachbearbeitung bzw. EntgeltsachbearbeitungErfahrung mit SAP HCM von VorteilGute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeitgute EDV-Kenntnisse Ihr Weg zum neuen Job: Sie können sich im beschriebenen Profil
Sicherer Umgang mit DATEV Fundierte Kenntnisse des Steuer- und Sozialversicherungsrechts Vertiefender Umgang mit MS Office, vorwiegend mit Excel Organisationstalent und gutes Zeitmanagement Ihr Vorteil
Ausbildung Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Gute MS-Office Kenntnisse
sämtlicher anfallender Serviceleistungen Dein Profil: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische AusbildungDu hast gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und SAPDu hast bereits Erfahrung
Einkauf, idealerweise in einem industriellen Umfeld vorweisen Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Vertragsverhandlungen und Lieferantenmanagement sowie Erfahrung im Umgang mit ERP- Systemen
(Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling) oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise bringen Sie mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Controlling mit. Gute Kenntnisse in MS Excel und idealerweise
gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel) sowie Erfahrungen mit SAP HCM Kenntnisse mit einer Bewerbermanagementsoftware Kommunikations- und Teamfähigkeit strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Idealerweise mit Schwerpunkt Personal Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung wünschenswert MS Office Kenntnisse Empathie und Kommunikationsstärke
Kenntnisse Gute Englischkenntnisse Empathie und Kommunikationsstärke Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei
von HR-Prozessen und-Systemen Ihre Qualifikation: Erste Erfahrung im Personalwesen wünschenswertGute Kenntnisse im Umgang mit MSOffice-Anwendungen und idealerweise Erfahrung mit HR-SoftwareAusgezeichnete
der Personalbeschaffung / Recruiting oder Personalsachbearbeitung Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in den relevanten Gesetzen. Diese kannst Du Dir aber auch durch uns aneignen. Kommunikationsgeschick, Kontaktfreude sowie
und Zeiterfassung der Mitarbeiter Was Sie mitbringen sollten: Erfolgreiche abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wünschenswert Gute EDV - Kenntnisse Verantwortungsbewusstsein und selbstständiges ArbeitenErste
oder Personalsachbearbeitung sind von Vorteil, aber auch Quereinsteiger (gn) aus den Bereichen der Disposition und Gastronomie sind willkommen Gute MS Office-Kenntnisse Freude und Begeisterung für die Personalarbeit
Was Du mitbringst: - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung - Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsvorbereitung - Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht - Erfahrung
kaufmännische Ausbildung von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Gute Kenntnisse in MS Office Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise Bereitschaft zur Arbeit
, Kenntnisse in PPay von Vorteil Aktuelle Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Sicherer Umgang mit tariflichen Vorschriften, Kenntnisse AVR EKM wünschenswert aber nicht Voraussetzung
Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufm. Ausbildung und Erfahrung in der Personalsachbearbeitung Entgelt Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
im kaufmännischen Bereich Fundierte MS-Office-Kenntnisse Englische Sprachkenntnisse von Vorteil Sympathisches Auftreten
Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS-Office Idealerweise Erfahrung in SAP HCM Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Strukturierte Arbeitsweise
in der Personalsachbearbeitung Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Steuerrecht wünschenswert Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Erfahrung in der Anwendung des HR-Systems LOGA wünschenswert Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort
/ Personalsachbearbeiter (gn), idealerweise im Gesundheitswesen bzw. in einem Krankenhaus Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Entgeltabrechnung und Vertragsgestaltung Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer
Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personalsachbearbeitung, wünschenswert sind gute Kenntnisse im Tarifrecht von Krankenhäusern (z. B. AVR Caritas / Diakonie, TV-L / TVöD, TV
und der Personalsachbearbeitung Kenntnisse im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung Fundierte und aktuelle Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP/R3 Erfahrung mit Workday
, wenn Sie Ihre Erfahrungen und Kenntnisse sowie Ihr Netzwerk weiter ausbauen und erfolgreich einsetzen möchten. Ihre Aufgaben: Umsetzung von (Personal-)Maßnahmen wie z. B. Einstellungen, Versetzungen, Austritte Aufbau
Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Kenntnisse in Praxissoftware und MS Office von Vorteil Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Langfristige Perspektiven Betreuung entlang des gesamten
Hochschulabschluss oder höherer Bildungsabschluss und kaufmännische AusbildungMehrjährige Berufserfahrung im PersonalbereichSichere Kenntnisse im Arbeits-/Sozialversicherungs-/SteuerrechtProfessioneller Umgang
oder eine gleichwertige Aus- oder Fortbildung Mehrjährige Erfahrung als MAG-Schweißer (m/w/d) erforderlich Gute Kenntnisse im Maschinenbau und in der Schweißtechnik Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein Wir bieten
in der Weiterbildung Sie sind promivierter Facharzt für Pathologie Sie besitzen die deutsche Approbation Sie haben fundierte Kenntnisse und gute Fähigkeiten in der gesamten klinischen Pathologie Sie sind teamfähig
Hochschulabschluss oder höherer Bildungsabschluss und kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich Sichere Kenntnisse im Arbeits-/Sozialversicherungs-/Steuerrecht Professioneller Umgang
Von Vorteil: Kenntnisse im Risikomanagement (ONR 49000, ISO 27005 etc.) und Business Continuity Management/Krisenmanagement Kenntnisse der ISO 27001 und Zertifizierung im Bereich Security (z.B. CISA, CISM
der Radiologie Sie sind Facharzt für Radiologie und besitzen die deutsche Approbation Sie haben fundierte Kenntnisse in der Schnittbildgebung (CT/MRT) Sie schätzen eigenständiges Arbeiten und den respektvollen
eigenständig die Patientenversorgung und betreuen Patienten mit neurologischen Erkrankungen Sie erlernen alle Kenntnisse und Fähigkeiten, die in der Weiterbildungsordnung gefordert sind Sie sind eine freundliche