Bewerbermanagement, Erstellung von Statistiken und Koordination von Seminaren Ihre Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung Idealerweise Sage und / oder SAP-Software Kenntnisse Gute Kenntnisse im Sozial
Bewerbermanagement, Erstellung von Statistiken und Koordination von Seminaren Ihre Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung Idealerweise Sage und / oder SAP-Software Kenntnisse Gute Kenntnisse im Sozial
Bewerbermanagement, Erstellung von Statistiken und Koordination von Seminaren Ihre Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung Gute Kenntnisse im Sozial-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht Idealerweise Sage
Bewerbermanagement, Erstellung von Statistiken und Koordination von Seminaren Ihre Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung Gute Kenntnisse im Sozial-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht Sehr gute Kenntnisse
der Personalsachbearbeitung Abgeschlossene kfm. Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung in der Personalsachbearbeitung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten Sehr gute Kenntnisse in MS Office Strukturierte
Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im operativen PersonalwesenFundierte Kenntnisse im Arbeits- und Vertragsrecht sowie im Handling von HR-ProzessenAufgrund der Internationalität des Kunden
Unterstützung bei der Umsetzung von Projekten im HR-Bereich Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Personalsachbearbeitung Kenntnisse im Arbeitsrecht
in der Personalsachbearbeitung Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht und Steuerrecht wünschenswert
in der allgemeinen Personalsachbearbeitung gesammelt. Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie in der Lohnbuchhaltung. Sie verfügen über eine hohe IT-Affinität und Erfahrung
: Abgeschlossene Ausbildung zum Bürokaufmann (m/w/d), Office Manager (m/w/d) oder einer vergleichbaren Ausbildung Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie der deutschen und englischen Sprache (mind. B2-Level
Warenein und -ausgang sowie Qualitätskontrolle und Dokumentation Ihr Profil: Idealerweise Erfahrung im Lager- oder Logistikbereich Gute EDV-Kenntnisse Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Teamfähigkeit
oder vergleichbar Erste Erfahrung in der Personalsachbearbeitung Gute MS-Office-Kenntnisse Zuverlässigkeit, Flexibilität, Anpassungs- und Teamfähigkeit Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Bürokaufmann Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, inklusive Entgeltabrechnung Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Ausgeprägte
Personalverwaltung und Finanzbuchhaltung Erfahrungen bei der Abwicklung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Sicherheit im Umgang mit den rechtlichen Rahmenbedingungen Kenntnisse der einschlägigen FiBu-Software
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Bürokaufmann Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, inklusive Entgeltabrechnung Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Ausgeprägte
oder vergleichbar Erste Erfahrung in der Personalsachbearbeitung Gute MS-Office-Kenntnisse Zuverlässigkeit, Flexibilität, Anpassungs- und Teamfähigkeit Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
Personalverwaltung und Finanzbuchhaltung Erfahrungen bei der Abwicklung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Sicherheit im Umgang mit den rechtlichen Rahmenbedingungen Kenntnisse der einschlägigen FiBu-Software
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Bürokaufmann, Industriekaufmann Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung zwingend erforderlich Erfahrung in der Entgeltabrechnung Kenntnisse
Übernahme von Projekten und Sonderaufgaben Das bringst Du mit: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit guten Qualifikationen Weitergehende Kenntnisse im Bereich der Lohnbuchhaltung Mehrere Jahre
Übernahme von Projekten und Sonderaufgaben Das bringst Du mit: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit guten Qualifikationen Weitergehende Kenntnisse im Bereich der Lohnbuchhaltung Mehrere Jahre
Berufserfahrung im Bereich der Personalsachbearbeitung Fundierte Kenntnisse in personalbezogenen Gesetzen, Verordnungen und Richtlinien Sicherer Umgang mit MS Office, Personalverwaltungssystemen und -software
, Bankkaufmann, Personalfachkauffrau oder eine Weiterbildung zum Lohnbuchhalter Berufserfahrung in der Lohn-/ Gehaltsabrechnung gute Kenntnisse im Sozial-, Tarif- und Lohnsteuerrecht sowie im Bereich
und weiteren administrativen Aufgaben. Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Personalsachbearbeitung von Vorteil Gute Kenntnisse in MS
Ausbildung Berufserfahrung im Bereich Personalwesen Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Gute Organisationsfähigkeit, hohe Selbstständigkeit Kommunikationsstärke, gute Menschenkenntnis
kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Personalwesen oder Verwaltung Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder einer ähnlichen Position, Fundierte Kenntnisse im Arbeits
kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Personalwesen oder Verwaltung Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder einer ähnlichen Position, Fundierte Kenntnisse im Arbeits
kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Personalwesen oder Verwaltung Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder einer ähnlichen Position, Fundierte Kenntnisse im Arbeits
kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Personalwesen oder Verwaltung Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder einer ähnlichen Position, Fundierte Kenntnisse im Arbeits
kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Personalwesen oder Verwaltung Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder einer ähnlichen Position, Fundierte Kenntnisse im Arbeits
kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Personalwesen oder Verwaltung Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder einer ähnlichen Position, Fundierte Kenntnisse im Arbeits
kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Personalwesen oder Verwaltung Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder einer ähnlichen Position, Fundierte Kenntnisse im Arbeits
kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Personalwesen oder Verwaltung Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder einer ähnlichen Position, Fundierte Kenntnisse im Arbeits
kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Personalwesen oder Verwaltung Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder einer ähnlichen Position, Fundierte Kenntnisse im Arbeits
kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Personalwesen oder Verwaltung Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder einer ähnlichen Position, Fundierte Kenntnisse im Arbeits
Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht Sicherer Umgang mit Personalabrechnungssystemen, idealerweise SAP Gute Englischkenntnisse Hohe Affinität
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
, idealerweise zum Verwaltungsfachangestellten Fundierte Kenntnisse des TvÖD erforderlich Erste Erfahrung in der Personalsachbearbeitung Ausgeprägtes Organisations- und Koordinationstalent Verbindliche
sind erste Berufserfahrungen in der Personalsachbearbeitung gute EDV Kenntnisse, wie u.a. Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie Sorgfalt und Genauigkeit
Interesse an einer FührungsaufgabeGute Kenntnisse des ArbeitsrechtsSehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Word, Excel und PowerPointStarke kommunikative Fähigkeiten, Teamorientierung sowie
Anforderungen Abgeschlossenen kaufmännische Ausbildung z.B. als Bürokaufmann, idealerweise eine Fortbildung im Bereich Personalwesen Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung Kenntnisse im Arbeits
Anforderungen Abgeschlossenen kaufmännische Ausbildung z.B. als Bürokaufmann, idealerweise eine Fortbildung im Bereich Personalwesen Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung Kenntnisse im Arbeits
Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Vertrauter Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware und MS-Office-Programmen Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsstärke und serviceorientiertes
Personalsachbearbeiter (m/w/d). Sie verfügen über umfassende Kenntnisse und wertvolle Erfahrungen im Personalwesen und haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im genannten Bereich oder eine vergleichbare
Kenntnisse in den einschlägigen Arbeitsgesetzen Kenntnisse in einem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes oder vergleichbar Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungsrecht und in der Zusatzversorgung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, z.B. als Industriekaufmann Erste Berufserfahrung im Personalwesen und in der Entgeltabrechnung Kenntnisse in arbeits
der monatlichen Entgeltabrechnung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Berufserfahrung von Vorteil Selbstständige, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Kenntnisse der gängigen
Unterstützung bei Veranstaltungen, Öffentlichkeitsarbeit und der Personalsachbearbeitung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung sowie bereits praxiserprobte Kenntnisse im Verwaltungsbereich Basiswissen im SGB V
Unterstützung bei Veranstaltungen, Öffentlichkeitsarbeit und der Personalsachbearbeitung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung sowie bereits praxiserprobte Kenntnisse im Verwaltungsbereich Basiswissen im SGB V
Erfahrung im Bereich der Sachbearbeitung sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit Ihre Aufgaben als Sachbearbeiter (m/d/w) in Mainz: Personalsachbearbeitung, Kenntnisse
) in Wiesbaden: Personalsachbearbeitung, Kenntnisse über Kindertageseinrichtungen sind wünschenswert monatliche Abstimmung und Planung der Belegung in den Kindertageseinrichtungen Bürormanagement