von Arbeitsunfähigkeitsmeldungen Pflege des Zeiterfassungssystems Ansprechpartner für Mitarbeiter, Arbeitsagentur, Krankenkassen und Behörden zu Abrechnungen und Bescheinigungen ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte
zum Steuerfachangestellten (m/w/d), zum Lohnbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung wünschenswert Kenntnisse des Lohnsteuer
Berufserfahrung in der Lohnsachbearbeitung und Gehaltsabrechnung Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office Parket Eigenständig, verantwortungsbewusst und detailgenau Der Kunde bietet
und Rückstellungen ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Lohn
und Rückstellungen ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Lohn
und Rückstellungen ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Lohn
und Rückstellungen ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Lohn
wie beispielsweise Kontenabstimmung und Rückstellungen ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise
und Rückstellungen ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Lohn
Unterstützung bei Digitalisierungsprojekten Ihr Profil: Kaufmännische Berufsausbildung Erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht
Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und Lohn- und Gehaltsabrechnung Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Erfahrungen bei der Implementierung eines HR-Tools
Mehrere Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise in einer SteuerberatungskanzleiGute Kenntnisse in der Lohn- bzw. Gehaltsabrecnng Sehr gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit DATEV und MS-Office Freundliches
Ansprechpartner für Fragen die Abrechnung betreffend Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Kenntnisse
- und Gehaltsbuchhaltung ist wünschenswert Sehr gute MS Office- und idealerweise DATEV-Kenntnisse Hohes Maß an Flexibilität, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität Eigenständige, strukturierte
die Personalzeiterfassung und Abwesenheitsverwaltung ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit mehrjähriger
Lohn- und Gehaltsabrechnung Sie haben fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht, in der Buchführung und im Zahlungsverkehr Sie sind belastbar, sorgfältig und zuverlässig, und arbeiten gerne
, Industriekaufmann / Industriekauffrau, Bürokaufmann/ Bürokauffrau oder vergleichbarErste Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung wünschenswert Kenntnisse mit lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen
in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Aktuelles Fachwissen im Sozialversicherungs- sowie Lohnsteuerrecht gute Kenntnisse der Microsoft Office Anwendungen gute Kenntnisse der Anwendungssoftware Sage HR und SP
kaufmännische Ausbildung gute Kenntnisse der Microsoft Office Anwendungen gute Kenntnisse der Anwendungssoftware Sage HR von Vorteil offenes sowie freundliches Auftreten sowie "hands on" Mentalität
der Zeiterfassung ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung • Berufserfahrung im Personalwesen sowie der Lohn- und Gehaltsabrechnungabrechnung
oder Berufsausbildung zum/zur Steuerfachangestellten oder zum Lohnbuchhalter Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Umfangreiche Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sehr gute
- und Finanzbuchhaltung wünschenswert Fundierte HGB-Kenntnisse Ausgeprägtes Know-how in der Anwendung von MS-Office und ERP-SystemenSicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungs- und Abrechnungssystemen (z.B. DATEV, SAP, etc
Berufserfahrung im Personalwesen und in der Entgeltabrechnung Gute Kenntnisse in MS-Word und in MS-Excel Eine organisierte, zielorientierte und sorgfältige Arbeitsweise Bewerbung und Rückfragen Wir freuen
Verwaltung der Personalakten Ihr Profil: Abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Verwaltung der Personalakten Ihr Profil: Abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
in der Lohn- und GehaltsabrechnungFließende DeutschkenntnisseSie haben gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtSie sind sicher im Umgang mit MS OfficeSie zeichnen sich durch ein offenes
------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sicher Umgang mit MS Office Produkten, gerne auch SAP Belastbarkeit, Organisationsvermögen, Eigenverantwortung
Relevante Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Kenntnisse im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Gute Anwenderkenntnisse
im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung mit Gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Kenntnisse in DATEV LODAS
- und Gehaltsbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht erforderlich Routinierter Anwendung von MS Office und Kenntnisse
oder vergleichbare QualifikationFundierte Kenntnisse im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Steuer-, Sozialversicherungs- und ArbeitsrechtErfahrung mit gängigen Abrechnungsprogrammen (z.B. DATEV)Sorgfältige
oder vergleichbare QualifikationFundierte Kenntnisse im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Steuer-, Sozialversicherungs- und ArbeitsrechtErfahrung mit gängigen Abrechnungsprogrammen (z.B. DATEV)Sorgfältige
nach Vorqualifikation Ihre Aufgaben auf einen Blick: Sie erstellen die Lohn-und GehaltsabrechnungenSie sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Melde-und Bescheinigungswesen und verfügen über gute Kenntnisse
-/ Sozialversicherungsprüfungen und Wirtschaftsprüfer Damit können Sie punkten Abgeschlossene kaufmännische BerufsausbildungBerufserfahrung in der Lohn- und GehaltsabrechnungFundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs
und Sozialversicherungsträgern Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (gn) oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung in einer vergleichbaren FunktionGute EDV-Kenntnisse in MS-Office
mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsbuchhaltung oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und GehaltsabrechnungFundierte Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer
mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsbuchhaltung oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und GehaltsabrechnungFundierte Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer
/ PayrollKenntnisse im Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtSicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen, idealerweise Kenntnisse in SAP Vertrauensvolle Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen
- und GehaltsabrechnungGute Kenntnisse im Umgang mit DATEVGute Kenntnisse gängiger Office-AnwendungenSchnelle Auffassungsgabe, TeamfähigkeitStrukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Arbeitsweise
und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie ausFundierte Kenntnisse in den Bereichen Arbeits-, Sozialversicherungs- und SteuerrechtAusgeprägte Team- und DienstleistungsorientierungVerbindliches Auftreten
und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie ausFundierte Kenntnisse in den Bereichen Arbeits-, Sozialversicherungs- und SteuerrechtAusgeprägte Team- und DienstleistungsorientierungVerbindliches Auftreten
in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit DATEV Gute steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse Gute EDV-Kenntnisse (DATEV, MS Office) Interesse und Freude an neuen Herausforderungen
Das bringst Du mit als Lohn- und Gehaltsbuchhalter : Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Erste Berufserfahrung im Bereich Lohn- und GehaltsabrechnungenGute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen EDV
- und Gehaltsabrechnung Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und LohnsteuerrechtSehr sorgfältige und strukturierte ArbeitsweiseErfahrung im Umgang mit DATEV Lohn & Gehalt hilfreich Unternehmenstext Die AÜG wurde
Das bringst Du mit als Lohn- und Gehaltsbuchhalter : Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Erste Berufserfahrung im Bereich Lohn- und GehaltsabrechnungenGute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen EDV
- und Teamorientiertes Arbeiten Sichere PC-Kenntnisse und Spaß am genauen Arbeiten mit Zahlen WAS SIE ERWARTEN KÖNNEN: Sie werden Teil eines Inhabergeführten Unternehmens und arbeiten in einem modernen
Sichere PC-Kenntnisse und Spaß am genauen Arbeiten mit Zahlen WAS SIE ERWARTEN KÖNNEN: Sie werden Teil eines Inhabergeführten Unternehmens und arbeiten in einem modernen und familiären Umfeld Eingearbeitet
- und Gehaltsbuchhalter (IHK) Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren in einer ähnlichen Position mitbringen, sehr gerne in einem internationalen Umfeld Englisch in Wort und Schrift Kenntnisse
der Entgeltabrechnung Das bringen Du mit als Profil im Lohn und Gehalt: Du hast eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und fundierte Kenntnisse in der Lohn- und GehaltsabrechnungDu bringst Erfahrung in der Nutzung
der Entgeltabrechnung Das bringen Du mit als Profil im Lohn und Gehalt: Du hast eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und fundierte Kenntnisse in der Lohn- und GehaltsabrechnungDu bringst Erfahrung in der Nutzung