Dein Profil: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Personalwesen mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung, vorzugsweise mit SAP HCM Gute Kenntnisse
Dein Profil: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Personalwesen mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung, vorzugsweise mit SAP HCM Gute Kenntnisse
berufliche Erfahrung in den entsprechenden Aufgabenbereichen und fundierte Kenntnisse im Umgang mit Personalabrechnungssystemen (vorzugsweise Sage HR Suite) sowie Zeiterfassungssystemen (vorzugsweise Atoss
berufliche Erfahrung in den entsprechenden Aufgabenbereichen und fundierte Kenntnisse im Umgang mit Personalabrechnungssystemen (vorzugsweise Sage HR Suite) sowie Zeiterfassungssystemen (vorzugsweise Atoss
der monatlichen GehaltsabrechnungDu erarbeitest dir Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht, um die Anfragen unserer Mitarbeiter beantworten zu könnenDu eignest dir den Umgang mit unseren Abrechnungs
der monatlichen GehaltsabrechnungDu erarbeitest dir Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht, um die Anfragen unserer Mitarbeiter beantworten zu könnenDu eignest dir den Umgang mit unseren Abrechnungs
(idealerweise Sage HR Suite) sowie Zeiterfassungssystemen (idealerweise Atoss Time Control) Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Arbeitsrecht Teamplayer mit Bereitschaft zur Übernahme
oder Bürokauffrau/-mann) Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, DATEV-Kenntnisse sind von Vorteil Gute Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Mehrjährige Erfahrung in einem multinationalen Geschäftsumfeld mit Schwerpunkt auf der Gehaltsabrechnung Kenntnisse in SAP HCM (ADP GlobalView) und Workday System erforderlich
Wissen im Arbeits- und Personalvertretungsrecht Kenntnisse in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung Versiert im Umgang mit MS Office & idealerweise Personio Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort
in einer ähnlichen Position Einschlägige Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung und im HR Reporting Fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet des deutschen Arbeitsrechts, insbesondere im Lohnsteuerrecht
Starke Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeiten Teamplayer mit eigenverantwortlicher, proaktiver Arbeitsweise und hoher sozialer Kompetenz Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Zusammenarbeit
Berufserfahrung, speziell im organisatorischen Ablauf im öffentlichen Dienst, Kenntnisse in der Dienstplanung von Regel-, Schicht- und Wechselschichtbereichen Fundierte Kenntnisse in den jeweils gültigen
mit Zeiterfassungsprogrammen, idealerweise mit ZESWIN von Primion Gute Kenntnisse in SAP HCM und MS-Office Teamfähigkeit, Genauigkeit, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise 30 Tage Urlaub 2 Tage pro Woche Remote
Projektmanagement Kenntnisse zählen zu Deinen Stärken Du bringst fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse mit Mit Deiner organisierten Arbeitsweise sowie Deiner hohen Umsetzungsstärke bist Du ein großer Mehrwert
(w/m/d) oder ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalwirtschaft Berufserfahrung im Bereich Entsendungen und Kenntnisse hinsichtlich der Sozialversicherung, Steuern
bis 7 Jahre einschlägige Berufserfahrung als HR-Generalist/in sammeln Du hast fundierte Kenntnisse in den wichtigsten HR-Funktionen Optimalerweise bringst Du Branchen Erfahrung aus dem Maschinenbau sowie
Fundierte Erfahrungen und Kenntnisse in Bezug auf HR-Lösungen und moderne Reporting-Tools Ausgezeichnete Microsoft Office-Kenntnisse (Excel, Power Point) Sehr gute analytische Fähigkeiten
werden erforderlich sein Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion. Erfahrung im Immobilienbereich ist von Vorteil Ausgezeichnete Kenntnisse der MS-Office-Produkte. Leidenschaft für die Nutzung